¿Se puede amonestar en el trabajo por la ausencia a éste, aún siendo avisada verbalmente con 7 días de antelación?

Preguntas y respuestas relacionadas

Permisos retribuidos y no retribuidos

Mi pregunta es con respecto a los permisos retribuidos. En mi empresa el año pasado si teníamos una visita medica durante el horario laboral contaba como permiso retribuido, pero este año sin que fuese anunciado y ha cambiado y ya no es permiso...
1 respuesta

¿Puede mi empresa obligarme a coger vacaciones comunicadas con menos de dos meses de antelación por falta de volumen de trabajo?

Trabajo para una empresa que a su vez está subcontratada por un ayuntamiento. Justo hoy el ayuntamiento le comunica a mi empresa que durante nueve días de este mes no va a necesitar sus servicios. La empresa me comunica hoy que tengo vacaciones esos...
1 respuesta

Enviar partes laborales de baja, por cuadro de ansiedad debido a acoso laboral que sufro

Hoy el médico me ha dado la baja por un cuadro de ansiedad provocado por el acoso laboral que estoy sufriendo. Esta misma mañana he enviado el parte de baja a por e-mail a mi jefe y a rrhh pero no me han contestado nada, ni un ok, ni si lo han...
1 respuesta

Como computan realmente los festivos en las vacaciones

He solicitado vacaciones desde el 27 al 31 de Diciembre 2019(5 días), mi jefe dice que computan como 7 días y no como 5 días. Es correcta esa interpretación.
1 respuesta

Finiquito negativo

En mi empresa tenia que dar un preaviso de 2 meses según mi contrato y el convenio colectivo o sino la empresa tenia el derecho de descontarme cada día de sueldo (no se si en bruto o neto) de falta de preaviso de de la liquidación. El caso es que...
1 respuesta

Accidente durante las prácticas de la universidad y obligación de recuperar los días

Empezaré a explicarles mi problema, durante mi último año de prácticas en la universidad he sufrido un accidente mientras las realizaba, en el cual he tenido una rotura en el pie que me impide andar y desempeñar mi función con normalidad . Mi...
1 respuesta

Cuando estoy desplazada a otra ciudad ¿La hora que empleo en comer debe contarse como jornada efectiva?

Estoy contratada por cuenta ajena por una empresa en Zaragoza, siempre trabajo en el centro de trabajo de Zaragoza (no tiene otros centros) salvo en ocasiones excepcionales, recientemente fui a una conferencia a Madrid por petición de la empresa. El...
1 respuesta

Avisar para permiso por exámenes

Necesito permisos para realizar exámenes, y la empresa donde trabajo dice que tengo la obligación de avisar con un mínimo de 7 días de antelación. He consultado el estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo y no he encontrado nada referente...
1 respuesta

Plus de toxicidad y ascenso de categoría

Usuario te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por...
1 respuesta

Trabajo en un comercio con jornada de 40h semanales de lunes a sábado. Si me cojo un sábado de vacaciones, me descuentan 2 días

En mi contrato pone SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (17) 30 días . Al no especificar si son días naturales, ¿Es normal que me descuenten 2 días de vacaciones por no trabajar un sábado que son 4 horas?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema