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Hostelería 2016 . Si un día de fiesta coincide con mi descanso semanal. ¿Tengo derecho a que me devuelvan ese día?
Trabajo en un hotel en Barcelona. El director me ha dicho que como libro fijo Domingo y Lunes no tengo derecho a que me devuelvan un día festivo que coincida con mi día de fiesta. En cambio los que tienen días libres discontinuos, es decir, que van...
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Vacaciones obligadas por cierre
Mi empresa tiene establecido con sus clientes el cierre del 5 al 25 de agosto ambos inclusive. Así que disfrutamos obligatoriamente de esos 21 días, y los otro 9 (obligatroriamente seguidos) cuando nosotros los pedimos normalmente sin problemas. En...
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Contrato de relevo trasformación en indefinido
Tengo un contrato de relevo que finaliza dentro de unos meses, en el convenio colectivo viene que con una antigüedad de tres años puedes pasar a indefinido con la nueva reforma laboral tendré algún problema parar que no me apliquen el convenio o es...
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Requisitos necesarios para montar un gimnasio
Me gustaría montar un gimnasio con sala de musculación, fitness, y sala de baile, spinning, artes marciales, etc; lo que todos. No tengo muy claro que pasos tengo que seguí. Mi madre tenía un taller de confección textil como sociedad limitada y ya lo...
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¿Pierdo mis días de vacaciones?
Entré a trabajar el 9 de abril 2019 en una empresa que usa el convenio de artes gráficas. Me indican que ellos devengan las vacaciones de julio a agosto del año siguiente, por lo que en todo el 2019 solo me tocan 9 días de vacaciones (los cuentan...
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Los días festivos son recuperables
Los días festivos que caen en días de diario, ¿Se añaden a los días de vacaciones del trabajador?. Este año el 25 y el 1 de enero caen en jueves. ¿Esos días los recuperamos como días de vacaciones?. Otra duda: si tengo que faltar al trabajo por...
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Permiso por lactancia y reducción de jormada por cuida
Estoy actualmente de baja por maternidad. Al momento de reintegrar mi trabajo, quisiera encontrar la mejor solución para poder disfrutar del permiso por lactancia y de la reducción de jornada tomando en cuenta que necesitaré salir del trabajo a menos...
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Renuncia, ¿Excedencia o Despido negociado?
Mañana mismo tendría que dejar mi actual trabajo en una ingeniería que se rige por el "XV Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, código 9902755" para montar mi propia empresa, que entre otras cosads...
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¿Tengo derecho a la paga de beneficios?
Empecé a trabajar en esta empresa el día 11 de mayo de 2009 con un contrato (sin intermediarios) de 6 meses que al finalizar me renovaron en otros 6. Este contrato fializara en mayo y llevan idea de hacerme un contrato indefinido. La empresa esta...
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Es necesario reclamar individualmente el exceso de cómputo o tienen que dártelo aunque no lo reclames?
En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa hay establecida una jornada anual de 1790 horas y los trabajadores exceden esa jornada en una media de 40 horas. La empresa alega al comité de empresa que los trabajadores no se lo reclaman, a...
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