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Baja por enfermedad embarazada.
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Paga extras y vacaciones por riesgo de embarazo mutua
Soy fija y no eh cogido vacaciones este año tengo 2 pagas dobles una en julio y otra en diciembre. Me daré de baja por riesgo en la mutua el 15 de junio que tendré 37 semanas. Cobrare mi paga extra ¿? A través de la mutua o mi empresa ¿?. ¿Y luego el...
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¿A quién debo solicitar cambio de contingencia?
Estoy de baja desde el día 5 de abril por un pinzamiento muscular que me dio en el trabajo debido aun so reeafuerzo que hice archivando.. Fui a.la.mutua.y no me dio la. Baja... El mismo día me la. Dio la. Seguridad social... Y el pago de la IT le...
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¿Qué voy a cobrar estando de baja?
Dentro de poco me voy a operar del tabique nasal a causa de una reincidencia en sinusitis. Voy a tener que coger baja en la empresa donde estoy trabajando a tiempo completo con un contrato indefinido. Dado que es la primera baja que voy a coger en mi...
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¿Cómo se calculan las bases en IT para los días trabajados y los de baja?
Intento Saber cuál es el costo real de una IT para la empresa; por una parte la prestación (que sí lo tengo claro), pero la parte de los seguros sociales que nos corresponde pagar a la empresa, durante el tiempo que se encuentra de baja, no.
1 respuesta
Baja laboral riesgo embarazo Pagas extras
Trabajo en Zara Home, del grupo Inditex, y desde el día 17 de febrero estoy de baja por riesgo laboral durante el embarazo, ya que en comercio nos podemos acoger a esta ley que nos permite desde la semana 24 poder disfrutar de la baja. También por...
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Cogí la baja maternal por la mutua estando de periodo de prueba por ascenso de puesto
Agradecer el tiempo dedicado de antemano a quien responda. Llevo dos y medio más o menos trabajando en mi empresa. Empecé en un puesto de 20 horas. Antes de cumplir los dos años me subieron a jornada completa y al mes me ascendieron de puesto aunque...
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Embarazo y trabajando.
Actualmente estoy trabajando y a la vez Embarazada de seis semanas. Trabajo en un almacen cargando peso y formando pedidos. En dos meses no podré seguir y no quiero ser problema para la empresa. Mi idea es cuidar de mi hijo cuando nazca, por tanto no...
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¿Hay alguna excepción para no cobrar el 100% de la baja maternal?
Aunque siempre he tenido claro que en la baja por maternidad se cobra el 100% de la base reguladora, ha llegado a mis oídos por compañeras que no seria así si, antes de esta has tenido una IT por contingencias comunes y entre ambas no han pasado 3...
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¿Qué sueldo recibo cogiendo la baja por embarazo por la mutua?¿Y por la seguridad social?
Estoy embarazada de 25 semanas y he empezado a mirar el tema de coger la baja, pero no me aclaro de nada mirando en Internet en las paginas de la seguridad social ni de la mutua. ¿Podrías darme información de lo que se cobra cogiendo la baja con cada...
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Acumulación de horas de lactancia y posterior cese
Una trabajadora nos ha solicitado acumular las horas de lactancia para disfrutarlas seguidas a la maternidad y a su vez nos informa de un posible cese en la empresa, excedencia o baja voluntaria. Si las horas de lactancia son por tiempo efectivo y se...
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