¿Tengo derecbo a finiquito si me cambio de contrato a media jornada?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Tengo derecho a vacaciones habiendo entrado a la empresa recientemente?

Voy a empezar a trabajar en una empresa ahora, a mediados de julio... Y recientemente estaba trabajando en otra, donde empecé a finales de mayo. Aquí me dijeron que aunque no me pertenecían todos los días que corresponden, si que podría cogerme unos...
1 respuesta

¿Se puede contratar a una asistente de peluquería solo media jornada? Si es asi, ¿Cuánto le pertenece percibir?

Una amiga tuvo una entrevista de trabajo y le dijeron que por ser ayudanta de peluquería no pueden contratarla de media jornada. Que le harían un contrato de jornada completa aunque trabajase la mitad y percibiese la mitad. ¿Es eso cierto? ¿Existe...
1 respuesta

Reducción de jornada por guarda legal

Le explico un poco mi historia para hacerle las preguntas Tengo una niña de 3 años casi, y un bebé de mes y medio. Cuándo acabé mi baja por maternidad con la niña de 3 años, me cogí una reducción de jornada durante 3 meses, luego volví a mi horario...
2 respuestas

Salario base y dos pagas extras prorrateadas

A ver si me lo podéis aclarar un poquito... En mi contrato pone que mi salario base son 1500€brutos mensuales y dos pagas extras prorrateadas. Mi duda es si en esos 1500€ está incluida ya la parte proporcional de las pagas extras, o mi sueldo mensual...
1 respuesta

¿Un contrato a tiempo completo puede ser de 30 horas semanales? ¿Me afectará negativamente en días cotizados o prestación?

Me han hecho una entrevista en una empresa. Están interesados en contratarme pero no pueden pagarme lo que yo les pido (mi antiguo salario). Y me han dicho que les haga una propuesta, cobrando menos, pero trabajando menos horas. La verdad es que me...
1 respuesta

Jornada semanal en dos turnos..

Mi nombre es Ramon y trabajo en turnos rotativos, mi duda es si pueden hacerme trabajar de lunes a jueves en un turno que va desde las 06 hs a 15 hs y el viernes por que un compañero cambia el turno por motivos de estudio, en un turno que va desde...
1 respuesta

No me pagan la indemnización ni la ultima nomina

Ya que estoy saturado mentalmente por este tema, y siento que se me viene el mundo encima, El día 3 de agosto me envían al asesor laboral de la empresa a la cual trabajaba desde hacia 5 años 1 mes y tres días, mi trabajo lo he considerado como mi...
1 respuesta

Lo que paga fogasa

La empresa reconoce 12.000 Euros en nominas y 1.329 Euros en indemnización, tenia jornada completa (8 horas/día) y me debían octubre, noviembre, diciembre, enero, febrero, marzo y abril (142 días a jornada completa) siendo mi día laboral "85 Euros...
2 respuestas

Vuelta al trabajo después de reducción de jornada

Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
1 respuesta

Despido de un trabajador de baja por It

Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas