Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato de relevo y baja laboral prolongada
Preguntas y respuestas relacionadas
Tengo derecho a indemnización, o finiquito ¿Por incapacidad permanente ABSOLUTA?
Estando de baja por incapacidad temporal y estando dado de alta, he pasado por el tribunal medico y el cual me a dado la incapacidad permanente absoluta, la empresa me a comunicado que no tengo derecho a ninguna indemnización por no haber finalizado...
1 respuesta
Contrato de relevo por prejuvilacion
Tengo un contrato de relevo de un trabajador que le faltan 4años para jubilarse, donde trabajo como vigilante de seguridad .salio a concurso y me surroga la empresa adjudicataria. ¿Puede echarme a la calle sin más la empresa entrante y poner otra...
1 respuesta
Despido estando de baja y posterior desempleo
Actualmente me encuentro dado de baja tras un accidente de tráfico y mi empresa me despidió hace ya varios meses por lo que me está pagando la mutua (aunque es baja por contingencias comunes). Se que cuando me den el alta el tiempo que haya estado de...
1 respuesta
Modificación del contrato laboral parcial
Tengo un problema y quería que me asesorasen . Tengo un contrato parcial indefinido de 20 horas semanales . Con motivo de una baja en otra factoría de mi empresa que está en la misma ciudad, me ofrecen cubrir esa baja a 40 horas ( jornada completa )...
1 respuesta
¿Cuándo empieza realmente mi reducción de jornada tras dar la luz?
Mi nombre es Cris. Di la luz el año pasado, tras dar la luz disfrute de la baja maternal, el mes de vacaciones y los días correspondientes de lactancia. Tras todo eso me reincorpore al trabajo con jornada reducida (reducción solicitada con antelación...
1 respuesta
¿Cómo sé mi jubilación? Edad, jornada, etc
Tengo un contrato de media jornada y tengo 37 años, llevo cotizados 15 años. Me gustaría saber varias cosas acerca de la jubilación: 1. ¿El hecho de estar a jornada parcial afecta a mi jubilación en cuanto a cuantía? 2. ¿Es mejor aumentar mi jornada...
1 respuesta
Alta por inspección medica.
Inspección médica me ha dado el alta después de 3 meses de baja (por el médico de cabecera) por una ESPONDILOARTRITIS ANQUILOSANTE CON DOLOR LUMBAR PERSISTENTE. Me dice que mi enfermedad no tiene cura por consiguiente que me ponga a trabajar y si me...
1 respuesta
Volver a jornada completa tras maternidad
Tras regresar a la oficina después de la baja maternal opté por reducirme la jornada a 6 horas diarias de trabajo. En la empresa me presionaron para fijar el tiempo que iba a necesitar la reducción (para ellos poder organizarse, me dijeron, y saber...
1 respuesta
Me pueden Jubilar por no poder trabajar después operación?
Si te operan del corazón y te dice médico no puedes hacer esfuerzos y si te cansas cuando lo realizas, el trabajo que haces anteriormente(conducir camión y descargar), ¿La empresa que puede hacer conmigo? ¿Me pueden cambiar puesto trabajo o me pueden...
1 respuesta
Empresa confirma cese sin esperar fallo del juez
Tras dos años de IT, el INSS deniega invalidez permanente. En el Juzgado de lo Social me la conceden desde 3-dic-09, pero el INSS recurre (me he enterado porque he llamado al Juzgado). La empresa me manda una carta que ha recibido del INSS, en la que...
8 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral