El sueldo de baja puede ser menor al mínimo interp.?

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He estado de baja por paternidad en marzo, los 15 días por la ley actual. En la extra de julio me viene un devengo menor al del resto de nóminas del año, que debería ser el bruto / 14 (tengo 14 pagas). La empresa me dice que lo ha consultado con el...
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¿Me interesa coger el paro?

Tengo un contrato por obra que finaliza próximamente, y al que supuestamente, me volveré a incorporar después de tres meses de parón. Yo llevo cotizados unos 13 años con lo cual supongo que me corresponderá el máximo de paro, que creo está en 2 años....
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Cual se considera el primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral

Tengo una duda acerca del primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral. El empresario abonará la prestación desde el día 4 al 15. Pero ¿Qué día se considera el primero?. En el caso de contingencias profesionales queda claro...
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Descuento por baja medica

Estuve de baja media durante 4 días por enfermedad común, presente la baja y alta médica en el tiempo estipulado, ahora me han pagado del mes de julio menos dinero quiero saber si correcto el descuento... Y esa diferencia de dinero pierdo yo, ¿De ser...
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Enfermedad profesional y base reguladora

Me llamo maría y espero que me podáis ayudar, os voy a soltar un rollo de aúpa a ver si me explico bien. Trabajo en una instalación deportiva de monitora de actividades, durante el mes de diciembre y enero he ido acusando un dolor de espalda (en la...
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Baja medica por contingencias comunes

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¿Se tiene derecho a u a Indemnización por accidente laboral?

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Baja laboral con hospitalización

En el mes de mayo de este año he estado de baja médica por culpa de una apendicitis aguda, por lo cual estuve hospitalizado durante 2 días, y luego estuve de baja laboral los siguientes 8 días. Al cobrar la nómina del mes, ¿Me habían descontado unos...
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¿Cuál es la indeminización por un despido por Incapacidad permanente parcial?

Si me conceden una incapacidad permanente del 33% y vuelvo al trabajo, si mi jefe dice que mi puesto esta cubierto por otra persona y que no tiene otro puesto en el que yo pueda desarrollar otras labores, cual seria la indemnización que tendría que...
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