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Vacaciones contrato eventual prorrogable
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Vacaciones Regulares vs maternidad
¿Trabajo en la empresa privada y mi duda es si en los 2 meses de la maternidad se acumula vacaciones regulares?
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¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?
Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
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Contrato de interinidad: ¿Derecho a vacaciones?
Tengo un contrato de interinidad desde hace 4 meses y medio, y por este tiempo creo que algo de vacaciones me corresponden. En mi centro de trabajo, me han dicho que por este tipo de contratos lo que se hace por norma es pagar los días de vacaciones...
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Despido improcedente en baja no conforme
Me encuentro trabajando en una empresa desde 2002 y con el ultimo contrato por obra y servicio (en fraude de ley) desde mayo de 2006. En Marzo sfrí un accidente no laboral y llevo de baja desde entonces. El lunes pasado me llaman de la Gestoría de mi...
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Indemnización fin contrato
La indemnización de 8/12 días por año trabajado que corresponde a la finalización de un contrato de duración determinada eventual o de obra, ¿Está sujeta a IRPF y a cotización? La indemnización por despido ni tributa ni cotiza, ¿Verdad? Muchas...
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Penalización por días de aviso
Trabajo en una gran cadena del sector textil. Mi contrato es de seis meses y finaliza el 14 de agosto. No he disfrutado vacaciones. Hoy he realizado una entreviasta de trabajo y es muy posible que deje ese empleo y que no pueda esperar los 15 días de...
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¿Días de baja computan para calcular los día de vacaciones?
Soy trabajadora del Servicio Navarro de Salud con contratos eventuales. Me han pagado vacaciones no disfrutadas de 2 contratos realizados el año pasado. Uno, del 6 Enero 2012 al 24 Marzo 2012 y el otro, del 25 Marzo 2012 al 21 Julio 2012. En el...
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¿Calcular finiquito empleada de hogar?
Soy empleada de hogar tengo un contrato de duración determinada desde el 25/06/2015 y finaliza el 30/06/2017, cobro 500 euros mensuales con 14 pagas, tengo 30 días de vacaciones y ya e disfrutado 13 días, ¿Cuánto me tocaría de indemnización?
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¿Hasta cuándo se pueden reclamar las vacaciones?
Soy empleado fijo de una empresa, donde llevo casi veinte años. El caso es que en el año 2006 sufro un accidente de trabajo en el mes de Julio y me dan de alta a mediados de setiembre, con lo que las vacaciones que se disfrutan en el mes de Agosto yo...
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Horas de lactancia en jornada laboral de 4 horas
Actualmente estoy embarazada de 37 semanas tengo un contrato por ett por obra y servicio mi antigüedad es de 1 año. Mi horario es de 09:00 a 13:00 La empresa me ha comunicado que para suplir mi puesto incorporaran a otro trabajador y que cuando acabe...
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