Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Prácticas y trabajo de algo que no estaba relacionado con el contrato. ¿Qué debo hacer?
Preguntas y respuestas relacionadas
Tengo un Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción, ¿Cuánto es el tiempo máximo que puedo trabajar en la empresa?
Tengo un Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción en la empresa donde estoy trabajando. Es un hostel, y trabajo de recepcionista. Me imagino que mi contrato esta en fraude de ley porque no tiene a nadie más como indefinido ni trabajando...
1 respuesta
Despido de 20 días a despido de 45 días.
Soy empresaria y mi caso es el siguiente: viernes 8 octubre entregué papeles del despido a un trabajador que llevaba 10 años en la empresa para despedirlo, he cumplido escrupulosamente con la ley, pues incluía en dinero los 15 días por falta de...
1 respuesta
Consulta legal sobre denuncia a empresa por trabajar sin papeles
Mi historia es siguiente, soy rumana de 36 años, en 14 agosto 2006 empezó a trabajar en un restaurante como personal de limpieza sin papeles, siguiendo trabajando me harán papeles. Empresa me han pedido al gobierno permiso de trabajo pero me han...
1 respuesta
Se puede reclamar un curso de formación selectiva?
Hicimos un curso de formación selectiva para un trabajo con contrato de fin de obra y servicio, como teleoperador de att. Al cliente a sucursales. La duración fue de quince días, durante ocho horas al día. Para entrar a trabajar tenías que hacer un...
1 respuesta
Baja de un trabajo
Iba a comenzar a trabajar con una empresa con un contrato a media jornada de 5 horas, Para realizar este trabajo, se me ha dado un curso de formación dos días, 31/01/12 y 01/02/12. Una vez realizado el curso y asignadas las tareas que tengo que...
1 respuesta
ERE contrato obra o servicio
Mi caso es algo particular; desde hace casi tres años (me falta un mes) estoy trabajando en una empresa con un contrato de obra o servicio. Hasta aquí todo bien. La particularidad se encuentra en las horas por las que estoy contratado. Según el...
1 respuesta
Disfrute de vacaciones o pre aviso?
Agradecida de antemano por vuestras respuestas. El caso es que me ha salido un trabajo con mejores oportunidades y voy a avisar a mi actual empresa con tiempo. *¿Los 15 días son naturales o laborables? * No he disfrutado de vacaciones y tengo...
1 respuesta
Incorporación tras baja y antes de vacaciones
Necesitaba saber si hay unos días mínimos que tengo que trabajar antes de unas vacaciones y tras pedir el alta voluntaria. Mi intención es pedir el alta el lunes, ¿Incorporarme el martes y ese mismo viernes iniciaría mis vacaciones... Es eso posible...
1 respuesta
Despido estando de baja maternal
Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
1 respuesta
Llevo trabajando un año y solo he tenido 12 días de vacaciones
Entre a trabajar en un restaurante en la Comunidad de Madrid con un contrato de 15 horas en el mes de Noviembre de 2013, el contrato era de 6 meses, en el mes de Mayo de 2014 me renovaron y a fecha de hoy solo he disfrutado 12 días de vacaciones, ¿Es...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos
Orientación Laboral
Seguridad social