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¿Una empresa puede hace 2 ERE seguidos sin finiquitar el primero y pagar el despido legal?
Necesitaría por favor me aclararas algunas dudas ante una situación laboral que nos tiene desesperados. Me explico, trabajo en una empresa en la que desde hace algo más de un año nos vienen pagando tarde mal y nunca. Ahora mismo nos deben el 75% de...
1 respuesta
Motivos en carta de traslado
En una obra que tiene mi empresa va a darse de baja un trabajador y se me ha propuesto sustituirle (no implica cambio de residencia). En la carta de traslado se dice que el motivo del traslado es la reducción de los trabajos de mi departamento (que...
1 respuesta
Despido sin previo aviso
Tengo una compañera que han despedido sin previo aviso pero en cambio la han dado toda la indemnización que la corresponde por llevar 7 años en la empresa. ¿En estos casos se podría denunciar?
2 respuestas
¿Pueden realizar una reducción de jornada laboral (ERTE) al delegado sindical de una empresa?
¿Pueden realizar una reducción de jornada laboral (ERTE) al delegado sindical de la empresa antes que a otros trabajadores de esta? O por ser delegado, ¿Es la última persona con la que adoptarían esta medida?
1 respuesta
Puede un Jefe de Departamento pertenecer al Comité de Empresa.
En la empresa donde trabajo, están en el Comité de Empresa el Director de RR. HH., el Màitre y el 2º Mâitre, ¿Estos señores pueden legalmente pertenecer al Comité de Empresa?. Yo entiendo que el comité de Empresa tiene que estar compuesto por...
1 respuesta
¿Se puede denunciar por acosos al comité de empresa?
Soy jefa de departamento de un hotel . Entre mis subordinados hay un miembro del comité de empresa que ha decidido que soy "el enemigo" (textualmente). Desde esa afirmación estoy recibiendo copia de las quejas a RRHH en las que se me nombra como...
1 respuesta
Si pueden no pagar domingos, ¿Ni dar día libre y contar como horas 30 minutos por horas trabajadas? Aunque no estoy de acuerdo
Trabajo en tienda, contrato 1769 horas al año, de lunes a sábados .domingos y festivos según necesidad de empresa. Para trabajar en domingo o festivo me cuentan 11, horas por 8 trabajadas .(como 1,30)y no me dan día libre. Y si cae un festivo entre...
1 respuesta
Cambio de convenio empresa a convenio estatal
Mi empresa va a pasar del convenio empresa que teníamos hasta ahora, al convenio estatal existente. En nuestro actual convenio, tenemos uN plus de convenio que supone el 25% del salario base y un plus de asistencia que nos supone 33 euros mes. ¿En el...
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¿Qué pasos hay que seguir para destituir a un comité?
Hace dos años, mi empresa puso un ERE ( Frigo, Unilever) y, poco después, nos compró la empresa Fargg, quedando así 85 personas de Frigo subrogadas con Farggi. En la carta de subrogación teníamos unos derechos que, últimamente, no se están...
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Finiquito y subrogación con UTE
Trabajo para una conocida empresa, mediante un contrato de obra y servicios en labores de mantenimiento. Ahora, dicha empresa nos obliga a firmar un finiquito con ella y a firmar otro documento con una UTE de la que ésta forma parte y en el que se...
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