Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿ Con un contrato de sustitución por excedencia, puedo quedarme embarazada?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido y contratación en el extranjero misma empresa
Estuve trabajando 10 años para una empresa sucursal irlandesa, me despidieron hace 4 meses porque el puesto que yo ocupaba desapareció. Ahora me ha salido una oportunidad de trabajar en Dublín en la matriz de la empresa para un contrato de...
1 respuesta
¿Pueden contratarme estando de baja por maternidad?
Actualmente me encuentro de baja por Riesgo en el Embarazo desde junio. Mi contrato, el cual actualmente es a jornada completa, finaliza el 31 de agosto, siendo la fecha prevista de parto a mitad de dicho mes. La empresa me ha comunicado que me...
2 respuestas
Solicitar de forma legal paro tras una excedencia
Tengo un empleo de media jornada en el que llevo 6 años, pero por motivos personales necesito pedirme una excedencia voluntaria para terminar unos estudios. El inconveniente es que al ser voluntario no me corresponde paro, y necesito pagar los gastos...
1 respuesta
No renovación contrato por embarazo
Estoy embarazada de 7 meses de mi tercer hijo, de baja por incapacidad temporal. Me llamaron hoy de RRHH, mañana finaliza mi contrato (el caso es que no tiene fecha de fin, es un temporal que especifica campaña primavera-verano) y dicen que no me...
2 respuestas
Duda excedencia voluntaria
Me dirijo a ti porque anteriormente resolviste muy satisfactoriamente una duda y ahora tengo otra respecto a un amigo. La cuestión es la siguiente, lleva 4 Años en la misma empresa con contrato indefinido y se está planteando comunicar una excedencia...
2 respuestas
Soy suplente y estoy de baja y me van a despedir alegando que vuelve la titular.
Llevo dos meses trabajando en una empresa de limpieza sustituyendo a una trabajadora de baja. Ahora, por necesidad también estoy yo de baja pero solo por unos días. Mi jefa me avisó un miércoles de que la titular se reincorpora viernes, es decir dos...
1 respuesta
Reincorporación tras 3 años de excedencia maternal
Dentro de un mes de reincorporo tras tres años de excedencia por maternidad. No se que panorama me voy a encontrar. Necesito reducir la jornada. Antes trabajaba de lunes a viernes de 9 a 16 h y algún sábado, ahora necesito trabajar de lunes a viernes...
1 respuesta
Baja maternal y fin de contrato
Tengo contrato hasta el 30 sept (ahora estoy de baja de riesgo por la mutua) y mi fecha probable de parto es el 7 octubre. Mi duda es si me conviene más apuntarme al paro y después cobrar la baja maternal o adelantar la baja maternal al 30 de sept y...
1 respuesta
En contrato cubrir una baja por enfermedad, ¿El contratado realiza mismo horario que el enfermo?
En un contrato de sustitución para cubrir una baja médica por enfermedad, ¿El trabajador contratado debe realizar el mismo horario y funciones que el trabajador que está de aja? ¿O la empresa pueda asignarle horario y tareas distintas?
1 respuesta
Trabajo efectivo y baja maternal
Trabajo en una empresa que pertenene al convenio de Siderometalurgia de madrid, el cual indica que el número de horas de trabajo efectivo serán 1.764 horas en el año 2004, la diferencia entre lo trabajado y lo que marca el convenio son 41 horas, que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Empleo
Recursos Humanos
Derecho Laboral