Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?

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¿Estoy obligada a asistir a reuniones fuera de mis horas de trabajo cuando no nos las pagan?

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Licencia retribuida trabajo efectivo

Me gustaría saber si las licencias retribuidas que recogen tanto el estatuto de los trabajadores como las especificas de cada convenio colectivo, se consideran trabajo efectivo a la hora de calcular la jornada laboral anual y el consiguiente exceso...
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Incumplimiento convenio, descanso semanal; y solicitud rotativos ahora con la reforma laboral

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