Pérdida o no de antigüedad laboral

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Modificación sustancial contrato laboral

Llevo trabajando durante 10 meses a jornada completa en una empresa, la cual, como muchas empresas minoristas en España, está pasando un bache en lo que a ventas se refiere. Me quieren hacer una modificación sustancial de contrato en la que me...
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¿Tengo qué ampliar reducción de jornada?

Cuando me incorporé de la baja maternal me pedí reducción de jornada durante un año prorrogable, ya que no sabía cuál iba a ser mi situación. Se acerca la fecha en la que acabaría este año, ¿Mi pregunta es si tengo que renovarla por escrito o se...
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¿Al personal subrogado con contratos fijo discontinuo, que antigüedad se les mantiene?

Tenemos una empresa de comedor escolar y estamos obligados a subrogar a todos el personal que está actualmente trabajando. Todos menos una persona tienen contratos fijos discontinuos y los contratos van de septiembre a Junio y luego cobran el paro...
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Concreción horaria por maternidad

Quisiera preguntarles unas cuestiones trabajo en la empresa globalia en palma de mallorca acabo de tener un bebe y en breve tengo que volver al trabajo después de la baja de maternidad lactancia acumulada y vacaciones hasta ahora todas las compañeras...
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La antigüedad en mis nóminas no es correcta, me ponen desde el día que firmo el llamamiento cada año y no desde que empecé

Es legal que la empresa donde trabajo como fijo—discontinuo en el sector de comercio desde marzo del 2007, me ponga en mis nóminas, en el apartado de antigüedad, ¿La fecha en la que firmo el llamamiento cada año? Es como si la antigüedad mía no...
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Cotización SS entre contrato y contrato ETT

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Cambio de ciudad por trabajo

Trabajo en una empresa del sector de la metalúrgica. Me esta diciendo mi jefe que tengo que salir a trabajar fuera de mi ciudad. Mi pregunta es si en mi contrato no especifica nada de movilidad laboral me pueden mandar fuera a trabajar. Yo vivo en...
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Antigüedad en la nomina tras una excedencia

Mi problema es que solicite una excedencia voluntaria en Junio de 2007, de una duración de seis meses. Tras probar suerte en otras empresas de seguridad, me volvieron a llamar de la primera, ofreciéndome otro servicio. Solicite la reincorporación en...
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¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Obligatoriedad de subrogación nueva contrata

Pregunto: con cuanto tiempo de contrato laboral están las empresas olbigadas (licitación sector publico) a subrogar a los trabajadores de la empresa anterior. En el convenio no dice nada de subrogación pero si en el Pliego de condiciones de la...
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