Apuntado al paro

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Despido durante Baja Laboral

Yo he trabajado durante 15 años en la misma empresa, nunca he cogido una baja ni nada parecido, pero en el mes de enero de este año, he tenido un accidente de trafico, por lo que me he visto obligado a coger la baja, con tan mala suerte que la...
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Trabajo en Noruega y soy Española

Necesito asesoramiento laboral ya Que me surgen varias dudas al respecto. Trabajé en España hasta el 27 de Diciembre, como tenía 10 meses trabajados no tenía derecho a paro, podía solicitar la ayuda de los 400 € aprox. Durante seis meses, pero no lo...
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¿Con reducción de jornada hay que recuperar las horas?

1.- Mi horario habitual es de L a J de 9 a 14 horas y de 16:30 a 19:30 horas, los viernes de 9 a 15 horas. En el mes de agosto mis jefes me redujeron la jornada porque no había a penas gente en la oficina de 9 a 15 horas, ahora quieren que las...
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¿Quién paga la IT tras un despido improcedente?

Me acaba de dar el INSS una prórroga de la baja tras 1 año. Coincide que mi empresa me comunicará la semana que viene si me ofrece trasladarme a Barcelona (desde Madrid) o me hace un despido improcedente (sospecho esto último). Mis dudas son: quién...
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Encadenamientos Reforma Laboral

He tenido tres contratos de obra reales, el último me lo han transformado en uno de relevo de 2.5 años, reconociendo la antigüedad, en total son 3 años y 8 meses, después del segundo contrato trabajé para otra empresa durante un mes y medio, al...
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¿Trabajando y en el paro?

Me acaban de echar de mi trabajo después de 8 años, yo trabajo de camarero extra los fines de semana y me dan de alta en la seguridad social. Ahora temo no poder seguir trabajando de camarero ya que me dan de alta y me pueden quitar el paro, no se si...
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Absorción de empresa y trabajadores

Actualmente estoy trabajando en una empresa en la cual llevo 8 años, donde tengo una base de cotización bastante alta (Cobraría el máximo de prestación). El caso es que la empresa donde trabajo va a ser absorbida por otra pero sin subrogar los...
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Tras 4 meses por ett con todo metido por horas. Acabo el 30/07.El 31/07 figuro como desempleado, ¿No?

Quiero saber si tras 4 meses y terminando rl 30/07, si el 31 miro mi vida laboral no veré reflejados días dado de alta con el concepto "vscaciones retribuidas y no disfrutadas", tras hablar con mi ett, me confirman que no será así. Pero no lo tengo...
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Contrato de finalización de obras

Soy jardinero y trabajaba para una comunidad de propietarios junto con 5 compañeros más, aparte de limpiadoras, mantenimiento, etc... El caso es que he estado allí trabajando como jadinero desde el 4 de septiembre de 2007 hasta el pasado 21 de...
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