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La mutua me da de alta tras romperme la muñeca y creo que no estoy recuperado
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Trabajo a jornada completa en turnos de mañana y tarde, 40 horas de lunes a sábados; ¿Días descanso que corresponden? Otros compañeros de la misma empresa trabajan 40 horas semanales de lunes a domingo y dos días de descanso. ¿Le corresponden los...
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20 años en la empresa, paro, cobro directo, denegación IP
Me han denegado una incapacidad permanente y llevaba más de 18 meses de IT, nunca pase por el Tribunal Médico, me abrieron el expediente de IP y al abrir el expediente recibí una carta del INSS que pasaba al pago directo por la mutua de la empresa,...
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Baja laboral y traslado de domicilio
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Cambio de traslado en mi empresa / baja laboral
Hace 11 años que estoy en la empresa. Actualmente llevo 4 meses de baja por estres/depresión, me están pagando el 100% de nómina (de momento) Sé de forma 'extraoficial' que nos trasladan de Barcelona-capital a in Pol.Industrial del Prat de LLobregat,...
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Baja de un trabajador
Tengo una pregunta a ver si me puede ayudar, tengo un trabajador que le van a quitar un bulto de la muñeca la semana que viene, desde hace poco llevo lo laboral y de recursos humanos de la empresa pero hace ya bastante que deje de estudiar y en mi...
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Baja laboral por hernia de disco
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Baja laboral tras rotura de los tendones del hombro y someterme a artroscopia, reincorporación
Me encuentro de baja desde Octubre de 2008 a causa de haberme roto los tendones del hombro derecho(brazo dominante), después de 3 meses de "recuperación" y pruebas me hicieron una artroscopia para reparar la lesión, luego estuve 3 meses y medio de...
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Baja laboral e incumplimiento de pago empresarial
Llevo en una empresa desde hace cuatro años con contrato indefinido, ahora mismo me encuentro en situación de IT por enfermedad desde octubre 2011 porque me diagnosticaron una trombosis, desde entonces la empresa no me ha pagado por mas que he...
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Reducción laboral compañera de trabajo y sus funciones.
En mi trabajo, una compañera va a reducirse hora y media diaria por cuidado de familiar. ¿Las funciones que no va a cumplir ella en esas horas me las pueden exigir a mi sin subida de sueldo y dentro de mi horario laboral, sin más horas que las mías?...
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