Que obligación tiene la empresa de embargo?

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Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
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Precio reclamación de deuda

Hice unas traducciones para una empresa. Esta me tenia que pagar al mes siguiente. Ahora hace 3 meses que hice el trabajo y no recibo el dinero. Cuando hablo con la persona me dicen que han hecho transferencia pero que no pueden enviarme copia de la...
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Negociar despido improcedente

Ya me asesoraste previamente y vuelvo a acudir a ti. Soy veterinaria contratada por cuenta ajena en una pequeña empresa en la comunidad de Madrid. Sigo estando de baja por un accidente laboral "in itinere". Desde hace más de 2 meses mis jefes han...
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Pueden embargarme el coche si ya me han embargado la nomina por un desahucio

Nos han subastado la vivienda y estamos pendientes del siguiente paso que no sabemos exactamente cual es, imagino que me embargaran la nomina . Mi pregunta es si me pueden quitar el coche aunque ya me hayan embargado del sueldo, ya que sin el coche...
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Llevo 10 años en una empresa. Lamentablemente, me ha dado un infarto hace un mes. Estando de baja, le comenté a mi jefe que quería marcharme a mi país para curarme con mis seres queridos y estando de baja, era ilegal viajar. Me dijo que si, que no...
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Como me despiden?

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Debo conceder los 15 días de aviso para mi renuncia voluntaria

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Empresa no me subroga en el servicio

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Quitar incentivos de la nomina

El 30 de junio me hacen ingreso de la nomina y ese mes me tocaba que me ingresaran unos incentivos que tenemos trimestrales, pero cual es mi sorpresa que no se hace el ingreso. Mando mail a mi responsable y me comenta que han decidido no dármelos...
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Está obligado un administrador único a tener nómina?

Soy socio de una SL al 33% somos 3 socios, una de los socios es administradora única y recientemente nos ha planteado que ya no cobremos más por nómina por nuestro trabajo, pero dice que ella sí que tiene que seguir cobrando por nómina ya que al ser...
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