Como se aplica el principio in dubio pro operario

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Permiso a causa de ingreso hospitalario

¿Me podrían decir cual es la respuesta correcta y porqué? Por más que leo y releo el artículo 37 no lo logro entender, no me salen las cuentas. A la finalización de su jornada de trabajo, un trabajador se ha desplazado a Huesca por la hospitalización...
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Derechos del trabajador de una ett

Trabajo en un hotel a través de una ett, no días sueltos, todo el año, ahora me dicen que puedo trabajar 1 año y medio continuo, porque son ciclos que duran ese tope y luego me voy a la calle y no puedo volver a trabajar en ese hotel con esta ett...
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Información sobre reducción de jornada y ayuda a la madre trabajadora

Me gustaría saber si soy madre recién reincorporada y hacia 40 h pero por acuerdo mutuo haré 36 porque 35 seria el octavo, entonces tengo contrato parcial normal en lugar de por maternidad, ¿Puedo cobrar los 100 € de madre trabajadora?
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¿Me corresponden vacaciones?

Llevo cinco meses trabajando en una empresa, y tengo un contrato de seis meses en el sector del metal;No tengo intención de renovar mi contrato, ¿Y mi empresa me dice que hasta que no lleve un año no tengo derecho a disfrutar vacaciones. Me...
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Permiso de un mes sin sueldo

Según mi convenio laboral tendria derecho a un mes sin sueldo al año, adjunto debajo lo que incica el convenio: En mi convenio laboral se dice lo siguiente sobre el tema: Artículo 26. Permisos sin sueldo. 1. Los trabajadores que cuenten con una...
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Fin de contrato temporal jornada completa a indefinido jornada reducida,¿Hay qué liquidar?

Se me acaba mi contrato de 6 meses con jornada completa y me informaron que me querían renovar a indefinido pero reduciéndome la jornada ¿Tendrían qué liquidarme el contrato que expira?
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¿Tendré algún problema en seguir cobrando la ayuda si dejo el nuevo trabajo en periodo prueba?

O tendré que esperar a que se cumpla el contrato y aún así ¿Puedo negarme a renovar el contrato sin perder la ayuda?
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¿Pueden cambiarme el horario tras un acuerdo verbal?

Tras el nacimiento de mi hija en septiembre de 2008 solicite la reducción de jornada. Un año después(aprox.), mis superiores me piden regrese al horario habitual de 8 horas, situación que acepto tras llegar a un acuerdo verbal de tener un horario...
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Extinción contrato voluntad del trabajador (art.50 ET) por acoso. Medidas cautelares (art.180 LRJS) compatible con otro empleo?

Voy a ver si tengo suerte, porque la consulta no es sencilla :) Un trabajador que ha extinguido la relación laboral por el art.50 ET por acoso laboral, puede solicitar medidas cautelares de acuerdo con el art.180 LRJS, entre ellas hay la suspensión...
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Fogasa 40%

La empresa en la que trabajo cesa su actividad el 31 de diciembre. Ya me han dado la carta de despido en la que me dicen que me pagará el 60 % la empresa (a plazos y según vaya pudiendo) y el 40 % restante que lo solicite al Fogasa. He estado mirando...
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