Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Si despido a un trabajador por baja producción le tengo que facilitar los papeles del paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta
¿Puedo cobrar el paro si me voy de un contrato indefi?
Actualmente estoy con un contrato indefinido en la misma empresa desde diciembre del 2008, quisiera irme de la empresa pues quiero cobrar el paro, pero creo que la empresa no me querrá echar . Pues he estado pensando que tengo unos amigos que tienen...
1 respuesta
Reducción de sueldo
Lo primero darle las gracias por adelantado por tratar de ayudarnos y orientarnos. Le explico mi situación: Como todas las empresas la mía (una PYME, 3 empleados + gerente) atraviesa una situación complicada y nos han indicado a los trabajadores que...
1 respuesta
Recuperación de paro después de it
Necesitaría me resolvierais una duda, me despidieron estando de baja medica, he estado cobrando de la mutua (enfermedad común) me han comentado que si coges alta medica y empiezas a trabajar inmediatamente recuperas los meses de paro que te han...
1 respuesta
Reclamar una herencia
Mi pregunta es Mi padre me ha comentado que tiene miedo por si uno de ellos muriese y nosotros somos tres hijas si alguna le puede reclamar la parte del que ha fallecido es decir le puede obligar a vender su casa para darle la parte que le...
3 respuestas
¿Tengo derecho a paro después de baja voluntaria?
Después de 4 años trabajando pedí la baja voluntaria para ir a otra empresa "mejor", pero al no ir las cosas tan bien como querían van a prescindir de la mitad de la plantilla. Tengo un periodo de prueba de 2 meses, si soy una de las prescindibles...
1 respuesta
Despido, sin finiquito, sin indemnización, sin paro
Necesitaría ayuda referente al despido de mi hijo. Hace diez días le noificaron dos faltas, una de ellas por que dice la empresa que no se presento a hacer unos trabajos de mantenimiento y la otra fue al medico por estar enfermo y llevo justificante,...
1 respuesta
¿Si cobro el subsidio de desempleo pierdo los días cotizados y empiezo de cero?
Tengo cotizados hasta este momento 273 días y me dicen que tengo la opción de solicitar el subsidio de desempleo en el que me abonarían 6 meses. Mi pregunta es: si cobro el subsidio durante esos 6 meses y después trabajo hasta completar los 360 días...
2 respuestas
Fin del contrato en prácticas antes de la fecha
Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
2 respuestas
¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?
¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral