Falsa acusación

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Contrato indefinido bonificado y despido objetivo

Me despidieron verbalmente el día 2 de diciembre 08, no he firmado nada, ni comunicación de despedido. Como mi contrato es bonificado dicen que yendo a juicio solo podría conseguir 33 días por año. Pero a ser despido objetivo por causas económicas...
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¿Se puede obligar por contrato a hacer un periodo de prueba después de llevar años en la misma empresa?

Después de una relación TRADE de 4 años me ofrecen un contrato indefinido. En la cláusula cuarta se define un periodo de prueba según convenio * Respetando lo establecido en el art.14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,...
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¿Derechos tras denegación de reincorporación tras excedencia?

Mi situación es la siguiente. He estado de excedencia por motivos personales durante 3 años en una empresa en la cual tenía un contrato de obra y servicio, por otro lado bastante indeterminado con lo cual quizás estuviera en un fraude de ley (pero...
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Detectives Privados para Demostrar Infracción de Protección de Datos y Daño al Honor

Hace tres años trabajé en una fábrica donde un pequeño encargado recibió información sobre mi CV y vida laboral de forma improcedente por parte de jefes de la misma, puesto que no era necesario que contara con esa información. Este hecho no requiere...
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Cada cuantos años esta la empresa obliga a darte una excedencia

Llevo cuatro años y medio trabajando en esta empresa y me gustaría pedir una excedencia de trabajo, esta la empresa obligada a ofrecérmela.
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¿Juez admiter un recurso sin registro de entrada?

En diciembre´10 gané un juicio en el que la juez declaraba rota la relación laboral que mantengo con mi empresa (contrato fijo), pero la parte contraria recurrió ante el TSJA. Dicho recurso fue enviado por fax (los abogados son de Cataluña), sin...
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Me han despedido por expediente disciplinario

Me han despedido por expediente disciplinario. Quisiera saber hasta que punto otras empresas en las que pueda acceder tienen acceso a dicha información y se pueden enterar de que fui despedido por expediente y el motivo del despido. ¿Es esta...
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¿Cambiar de categoría o despido de un director? ¿Cómo?

El tema que me ocupa es bastante complicado, lo spropietarios de la empresa en la que trabajo quieren despedir al director, y el modo que quieren utilizar es ofrecerle otro puesto de trabajo en otro departamento con su mismo sueldo.. Entendiendo...
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Movilidad del personal en grupo de empresas

Agradecería me aclararais una duda que tengo en la empresa donde trabajo, es un grupo de empresas, pero lo que ocurre es que la mayoría de trabajadores están en dos, tenemos oficinas, almacén y tiendas, la duda sobre todo es con el personal de las...
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Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites

La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
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