9 años con contrato 401

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Cambio de contrato temporal a indefinido

Llevo más de 5 años trabajando en una empresa con contrato temporal por obra y servicio, me gustaría saber si actualmente, a día de hoy, mi contrato automáticamente pasaría a ser indefinido. Desconozco si tendría que haber reclamado yo a la empresa,...
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Tribunal médico seguridad social

Mi padre lleva 1 año de baja por la empresa, le diagnosticaron un cáncer de laringe. Le mandaron una citación para pasar el tribunal médico. Lo pasó y le han dado los resultados con una incapacidad permanente, el trabajo que realizaba era...
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¿Estoy en condiciones de pasara a fijo en la empresa?

He visto que según la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores por el REAL DECRETO-LEY 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo, al cumplir 24 meses encadenando contratos temporales pasaría...
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Posible vuelta a la empresa

Trabajo de auxiliar administrativo en un hotel, empecé a trabajar el 12/02/07 con un contrato de 3 meses y después me han prorrogado hasta el 11/11/07 fecha en la que termi- Naria. Las vacaciones me las van a pagar en el finiquito. En base a esto,...
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¿Pueden cambiarme las condiciones? ¿Y la categoría?

Tuve hace unas semanas una entrevista, yo he trabajado muchos años como dependienta y de esto era el puesto. En la entrevista me habló de unas condiciones que yo acepté. Ayer empecé y yo le pregunté nuevamente por las condiciones, básicamente el...
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Contrato hasta fin de obra

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Trabajo con Tragsa en Alicante. ¿Tengo que llevar 5 años con ellos para ser fijo discontínuo?

Le pongo en antecedentes, trabajo para la empresa tragsa que lleva el servicio de prevención y extinción de incendios forestales a la conselleria de gobernacio en alicante, llevando ya dos campañas trabajando con ellos en los meses de julio, agosto,...
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Contrato interinidad por vacante en Ayuntamiento

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Despido improcedente con "obra y servicio"

He leído en este foro que en un contrato de "obra y servicio", cuando hay un "fin de obra" corresponden 8 días por año como indemnización, pero si es un despido improcedente, de un día para otro, ¿Cuánto corresponde? También me gustaría saber que...
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Sobre el encadenamientos de contratos temporales

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