Me pueden despedir por 4 horas

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Que puedo hacer si mi empresa me "obliga" a trabajar de 10 a 12 horas diarias?

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Paga extra durante baja por maternidad.

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Contrato fijo-discontinuo o contrato por circunstancias de la producción

Estoy en una empresa con un contrato de tres meses, y próximamente se me termina, me han dicho de hacerme uno como fijo-discontinuo pero no se que ventajas puede tener, aunque me han dicho que no tengo derecho a indemnización, ¿Sabéis cómo va esto?....
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