Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Turno de tarde
Preguntas y respuestas relacionadas
Periodo de lactancia acumulado y excedencia
Una vez realizada la baja maternal quiero solicitar el periodo acumulado por lactancia. Debo solicitarlo justo después de la baja por maternidad o puedo realizarlo más tarde. En el caso de que solicite el periodo acumulado por lactancia justo después...
1 respuesta
Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc
Mi caso es un poco especial. En mayo de 2005 cojo la baja por enfermedad embarazada de siete meses de mi 1ª hija. Nace mi hija el 26 de julio. Después del disfrute de la baja de maternidad, cojo una excedencia de 22 meses (aprox), tras la cual me...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas antes de baja maternal
En el 2007 me tuve que dar de baja al 5º mes de embarazo por lumbago provocado por avanzada gestación, la cual finalizo al comenzar la baja por maternidad el 6 de noviembre, ¿Mi baja maternal termina el 25 de febrero y quisiera saber si cuando acabe...
1 respuesta
Actualmente tengo un turno rotativo,¿ Como puedo solicitar un turno fijo? Ya que me gustaría asistir a clase
Tengo un turno rotativo y claro no puedo apuntarme a nada ya que por horario no puedo asistir de forma continua, ¿Cómo podría solicitar un turno fijo y que me lo dieran?
1 respuesta
Un acuerdo de excedencia remunerada adquirido tras un ERE, se sigue respetando en caso de que la empresa se fusione?
El año pasado mi empresa llegó a un acuerdo con los sindicatos para llevar a cabo un despido colectivo. A parte de las bajas incentivadas se dió también la opción para acogerse a una excedencia remunerada, la cual consiste en un pago mensual del que...
1 respuesta
¿Derecho a ser fijo?
Llevo trabajando en la misma empresa 6 años, durante 8-9 meses por año (aunque sólo en el último contrato aparecía como fijo discontinuo). ¿Está obligada la empresa a hacer fijo a un trabajador después de por tiempo? ¿Cuánto sería ese tiempo?...
1 respuesta
Carta de finalización de contrato
A un trabajador con contrato de interinidad sustituyendo un riesgo de embarazo, ¿Habría qué entregarle carta de fin de contrato? Entiendo que no al no saber la fecha en la que se la acaba el contrato, ya que no sabes cuando va a dar a luz la persona...
1 respuesta
Reingreso excedencia voluntaria
En mi empresa solicité una excedencia voluntaria que estoy disfrutando desde diciembre de 2006, por lo que el plazo finaliza el 30 de noviembre de 2008. Yo sé dos cosas relevantes supuestamente para mi incorporación: 1º que ahora entre mayo y junio...
1 respuesta
Reducción de jornada por motivos personales
Tengo un contrato indefinido de 40 hr., y quiero solicitar una reducción de jornada por motivos personales ( pues acabo ahora una reducción por cuidado de un menor y debo volver a mis horas) puedo solicitar una reducción a 30hr.? ¿Existe alcun...
1 respuesta
Me quieren subrogar a otra empresa, me huele mal
Que casualidad que a 1 día de que termina mi segundo contrato temporal con mi empresa,(llevo 9 meses) me dicen que lo más probable es que se me subrogue a otra empresa. El próximo contrato por ley creo que me tocaba indefinido, sospecho que se han...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral