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Contrato de interinidad
Mi nombre es José Antonio. Llevo cuatro años trabajando en una empresa con un contrato de interinidad sustituyendo a una persona que solicitó excedencia voluntaria por cinco años. El convenio colectivo por el cual nos regimos los trabajadores de esta...
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Contrato interinidad por vacante en Ayuntamiento
Trabajo en un ayuntamiento, primero de auxiliar administrativo con contrataciones de eventual por circunstancias de la producccion y luego por obra o servicio determinado hasta completar los tres años, estuve un mes y tres días fuera. Entonces me...
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Acto de conciliación
Le quiero comentar que en estos días he llegado a un acuerdo de despido con mi empresa, me acaban e decir que tengo o tenemos que hacer un acto de conciliación para percibir el finiquito y que es bueno tributaria mente para ambos. Que este...
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Bajada de nomina
Quisiera saber si se puede bajar la nomina a un empleado sin avisar y luego decir que es que la nomina antes la tenia en la comunidad de madrid y ahora la han cambiado a la comunidad de castilla y león quiero decir que el sueldo sigue siendo el mismo...
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Cómo renegociar condiciones
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Grabación audio e imagen sin mi consentimiento que derechos tengo de mi intimidad
Me han grabado en el trabajo con un cliente hablando sobre un tema laboral, y lo han publicado a las redes, se escucha perfectamente que soy yo y se me ve medio rostro y un brazo, quien me grabó es el mismo cliente que interactúa conmigo los dos...
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Plaza temporal
Tengo una duda que espero pueda solventar. He trabajado durante 6 años en una administración pública, ayuntamiento concretamente. Hace un tiempo sacaron mi plaza, a la cual no pude ni presentarme puesto que la sacaron con titulación superior que yo...
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Que pasa si mi contrato no está firmado por el empleador?
Llevo cerca de seis meses trabajando para la empresa y recién solicité mi copia del contrato, y me di cuenta que no está firmado por el empleador. Sólo yo lo firmé. Recientemente he tenido problemas con mi jefe, y me gustaría estar informada, ¿En qué...
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