Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores

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¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?

El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
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Cambio del horario laboral

Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
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¿Tengo contrato de obra desde 2006 y estoy embarazada me pueden despedir?

Estoy trabajando en la misma empresa desde el 2005, primero contrato de 6 meses y luego uno de obra desde mayo 2006, ahora estoy embarazada y quería saber si me despiden que liquidación me correspondería y si seria un despido legal. Supongo que...
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Qué hago si tengo nuevo trabajo

Fui despedido en Junio del 2014 por causas objetivas junto con otros tres compañeros. Todos presentamos demanda y las que han salido han declarado el despido improcedente. Yo estoy a la espera de sentencia y hace unos días tengo nuevo trabajo en el...
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Cambio de categoria

Trabajo en una fabrica de joyas, nuestro convenio es el del metal y mi duda es la siguiente. Este mes pasado me han bajado de categoría pero me respetan el sueldo, tenia la categoría de Maestro industrial y así lo pone en mi contrato indefinido y me...
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¿ Cuantos días de aviso son necesarios para un despido ?

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Si con la nueva reforma laboral te despiden con despido disciplinario para no pagarte la indemnización. ¿Qué pasa si demanda a la empresa y mientras se resuelve la demanda encuentras un nuevo ejemplo?
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Esta es mi situación, soy o fui una servidor publico trabaje en un municipio, la administración con la que entre ya salio, pero nosotros seguimos laborando en esta nueva administración es de un partido distinto, tengo 2 meses de embarazo, y me...
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Abusos y conducta improcedente de empleado con cargo. ¿Cómo y a quien denunciar?

Cuando puedas me contestas, que veo que tienes actividad. Un saludo. Trabajo para una empresa que tiene varios bares de copas. Trabajo y he trabajado en el mismo, desde ya hace varios años. En dicho bar he conocido varios encargados de sala. El...
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Despido causas objetivas en baja maternal

Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
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