¿Hay qué dar el preaviso de 15 días a la empresa cuando tienes un contrato de sustitución?

Preguntas y respuestas relacionadas

Trabajó en un hospital haciendo una baja de maternidad,me gustaría saber si mi baja se coge una excedencia debe darse de alta?

Saber si para cogerse una excedncia después de una baja maternal hay que darse de alta
1 respuesta

¿Estando de baja puedo pedir la jornada completa estando de reducción por el cuidado del menor?

Llevo 10 años en una empresa, se rige por el estatuto de los trabajadores. Hace 2 y 6 meses que tengo una reducción de jornada por cuidado del menor. Ahora estoy de nuevo embaraza 2 meses, y me he cogido la baja medica no tengo pensado volver al...
1 respuesta

Continuidad en la empresa

Actualmente tengo un contrato de interinidad de baja por enfermedad. La persona a la que sustituyo estaba embarazada y tuvo su bebé hace mes y medio. Yo no he parado de trabajar desde entonces ni he tenido modificación de contrato (que al parecer es...
1 respuesta

Penalización a la hora de recibir el PARO

Me llamo Domingos y tengo una duda, estoy desesperado! Yo tenia 2 trabajos, estaba en el cielo y ahora estoy en un infierno. Pedi la baja voluntaria del trabajo extra que tenia en una pizzaria el 15/03/16 porque ya no aguantaba mas tantas horas y la...
1 respuesta

Interina

Espero que me puedan ayudar, pues se lo agradecería mucho. Yo trabajo en un ayuntamiento, en el cual llevo trabajando casi dos años. Comencé haciendo una suplencia de 3 meses de barrendera y al poco de estar trabajando, hicieron una promoción interna...
1 respuesta

Irme sin avisar los 15 días, estando en el periodo de prueba en un contrato eventual

He estado trabajando en una franquicia muy conocida en España, el caso es que al mes y poco de estar me salió otro trabajo, y me fui. Les avisé el día antes. Y cuando voy a cobrar me lo han descontado casi todo argumentando que no he avisado, pero...
1 respuesta

Me pueden hacer contrato a media jornada para cubrir una baja de i.t. De una trabajadora a jornada completa?

He estado 7 meses trabajando con un contrato de interinidad, sustituyendo a una trabajadora indefinida a jornada completa con derecho de reserva de puesto. Ella estaba de baja por una operacion del tunel carpiano. No era accidente laboral. Ahora,...
1 respuesta

¿Qué debo hacer si no me avisan con 30 días de antelación que van a despedirme?

Disculpa de nuevo, pero tengo otra duda. El director comercial me confirmó verbalmente, el 15 de septiembre, que me liquidarán hacia mediados de octubre, con 20 días por año trabajado porque no podían con más. Tengo entendido que para el despido...
1 respuesta

Situación laboral precaria

Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
2 respuestas

Derecho a las horas para buscar empleo tras despido por causas objetivas

Me han notificado recientemente un despido por causas objetivas y me gustaría acogerme a las 6 horas semanales para buscar empleo. El problema es que yo tengo un contrato parcial de seis horas semanales y no se si esas horas libres son la parte...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas