Baja medica y cese voluntario contrato laboral

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¿Qué diferencia existe al liquidar un trabajador con cese voluntario o al ser despedido sea de manera procedente y/o improcedente? ¿Varía la cuantía?
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La mutua se niega a pagarme una baja por contingencia común diagnosticada por un médico de la seguridad social 6 meses después de un alta por IT laboral. Según la mutua, la nueva contingencia es derivada de la IT laboral y no es competencia del Inss,...
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¿Si finalizo mi excedencia y luego me echan del trabajo actual tengo derecho a paro?

Estoy en situación de excedencia voluntaria hasta noviembre de este año, y actualmente tengo otro trabajo; mi intención es darme de baja definitivamente en el anterior trabajo pues en septiembre me muda a otra ciudad y me gustaría ir cobrando paro...
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Que deben abonarme si me despiden antes del plazo de contrato por circunstancias de la producción?

Tengo contrato por circunstacias de la producción con fecha alta 03 de agosto de 2017 y que no extingue hasta el 02 de febrero de 2017 con un plazo de prueba de 2 meses ya superado. El convenio colectivo se rige por el de estética. ¿Alguien puede...
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La it cotiza para la jubilación

Los períodos en los que permances de baja por enfermedad común sigues cotizando para la jubilacionm, ¿Si no aparecen en las bases de cotizaciones como se reclaman? Mi padre tiene 56 años, trabajo toda su vida en régimen del mar, ya está en edad de...
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Baja laboral y fin de contrato

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¿Pueden despedirme estando de baja laboral?

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