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Puden echarme después de mi excedencia por maternidad
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¿Despido Nulo o Improcedente?
Tengo una consulta a ver si me puedes orientar, me han dado el despido de forma verbal para mi cese a final de este mes, he tenido una reunión para ver el finiquito y es una suma 70% inferior a la que he calculado de acuerdo a...
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¿Pierdo el tiempo acumulado al darme nuevo de alta en mi trabajo por un cambio de contrato?
Bueno mi caso es el siguiente. Llevo de alta en la empresa para que trabajo desde el 28/05/2007, salí embarazada por lo cual tuve que pedir la reducción de horario de 38 horas semanales a 34 horas, firme un "cambio de contrato", y luego solicite una...
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Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?
Actualmente estoy trabajando como administrativo en una empresa desde Sep-01. Soy el único que trabaja en la oficina. ¿En Sep-06 llegue a un acuerdo con el jefe para cobrar 1500? Netos en nomina + 150? En b al mes, que se ha respetado hasta la...
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Posible despido embarazada fija discontinua
Mi situación en mi empresa es la siguiente: Tengo un contrato fijo discontinuo desde el 1 de abril del 2011 aunque yo comencé a trabajar para la empresa el 9 de marzo del 2009. Mi contrato fijo discontinuo tiene una duración estimada de actividad en...
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Despido por amortizar puestos de trabajo
Tengo posibilidad de recurrir mi despido alegando la empresa como causa del mismo la amortización de puestos de trabajo la empresa consta de 25 trabajadores, quieren despedir a 9 trabajadores la empresa nos quiere pagar 20 días por año y prepararnos...
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Baja por maternidad y cierre de empresa
La empresa para la que trabajo por lo vistocierra, y yo acabo en unos días mi baja por maternidad. Había pedido reducción de jornada de una hora/día, que no he llegado a firmar. La cosa es que por lo visto no van a poder reubicar a toda la gente en...
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Duda excedencia voluntaria
Me dirijo a ti porque anteriormente resolviste muy satisfactoriamente una duda y ahora tengo otra respecto a un amigo. La cuestión es la siguiente, lleva 4 Años en la misma empresa con contrato indefinido y se está planteando comunicar una excedencia...
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Despido disciplinario, fecha del juicio + de un año
Me hicieron despido disciplinario sin poner ninguna causa, se basan en el Est. Trab. Art.54-2d, con fecha 08/10/2013. El motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 1 año y la respuesta a mi petición ha sido la...
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Cambio de puesto de trabajo tras excedencia
Tras finalizar mi baja por maternidad, en enero de este año solicité una excedencia para cuidado de mi hijo hasta el próximo 30 de septiembre, es decir nueve meses. Hace dos días la directora de mi trabajo, me preguntó cuales eran mis planes y yo le...
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Denegación reducción de jornada para cuidado de hijos
Mi situación es la siguiente: Llevo desde el año 2003 trabajando para una empresa en la que sufro todo tipo de "irregularidades". Pues bien, soy madre de un niño de 15 meses y desde que me incorporé de mi baja maternal pedí (verbalmente) reducción de...
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