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¿Qué puedo hacer para que me paguen el finiquito que me deben?
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Traslado transfronterizo
La empresa en la cual trabajo con contrato indefinido desde hace casi 4 años ha anunciado que parte de los trabajadores que desempeñan varias funciones relacionadas con una línea de productos deben trasladarse a otro centro de trabajo ubicado en...
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Me han quitado unos 500€ de sueldo...
Tengo Contrato temporal tiempo completo, con antigüedad desde el 01-04-2008, ¿Se me considera ya fijo? Con la empresa pacté un sueldo de 1500€ supuestamente líquidos y no se paga nunca lo estipulado, siempre falta dinero y éste mes es el...
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¿Nos pueden reclamar salarios de tramitación?
Se despide a una trabajadora. COmo la persona que lleva estas cosas no estaba en la empresa, lo hace otra "un poco a la guingorria", hablando claro. Prepara carta de despido en la que dice que se le despide por bajo rendimiento. Y no hace constar...
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Plazo para pagarme salarios tramitación tras redmision
Me despidieron, demandé, la sentencia fue despido improcedente y readmisión o indemnización y en cualquier caso pagar salarios tramitación. Finalmente deciden redmitirme, ¿Qué tiempo tienen para pagármelos? ¿Los salarios son desde la fecha de despido...
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Denunciar a la empresa por impagos
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Demanda juzgado lo social por extinción de contrato por incumplimiento de la empresa.
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Subida Nómina IPC 2012
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Agresión en el trabajo y despido
Me encuentro ante una situación que nunca me había pasado y no sé como actuar, por eso os pido ayuda. Empecé a trabajar controlando el acceso de socios a un club privado. El tercer día de trabajo, uno de los socios me agredió, causando arañazos...
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Despido y baja maternal
Actualmente estoy de baja maternal y mis jefes me han dicho que me despiden cuando me tocara incorporarme. El motivo es que no pueden pagarme. ¿Pueden despedirme? ¿La indemnización seria improcedente no? Ademas me han dicho que han tenido...
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Despido un mes antes de fin de contrato
A mi marido le han notificado verbalmente que va a ser despedido el día 28 de este mes, último día laborable. Su contrato le finalizaba el día 28 de diciembre, era una prórroga, lleva contrato en la empresa desde el 03 de agosto de 2.007. Solo...
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