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Me quieren despedir estando de baja laboral
Actualmente estoy de baja por depresión severa, llevo un mes de baja y hace tan solo una semana tuve que ir de urgencias al hospital por una crisis grave con tentativa de suicidio. Ayer mi jefe me llamo por teléfono diciéndome que están contentos con...
2 respuestas
¿Hay qué comunicar la baja voluntaria por escrito?
Yo trabajaba en la empresa A desde enero de 2008. Encontré otro trabajo en la empresa B y comuniqué VERBALMENTE a la empresa A mi baja voluntaria con quince días de antelación, ellos no me exigieron presentar la baja voluntaria por escrito....
2 respuestas
Antigüedad en despido
Trabajo hace casi 20 años para una empresa de seguridad. Debido a una reducción de personal en los centros de trabajo es posible el despido en breve. ¿Puedo solicitar 45 días por año como indemnización? ¿Qué criterio se sigue para despedir?, porque...
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El empresario me obliga a firmar la nomina
El empresario me obliga a firmar las nominas de las cuales no estoy conforme ya que me pone en ellas un anticipo del cual nunca me dio, le digo que porque pone el anticipo en la nomina y me dice que pa cuadrar las cuentas, le digo yo a el que pa...
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Fecha de baja.
Se me plantea una duda respecto del finiquito y la cotización de un trabajador cuya "fecha de reconocimiento de baja" es del día 22 de noviembre mientras que la "fecha de efectos" de la misma es de 5 de diciembre. En primer cabe suponer que su nómina...
6 respuestas
Incapacidad Permanente Total para profesión habitual ¿No deberían de reubicarme?
Recientemente me han concedido una Incapacidad Permanente Total para mi profesión habitual. Trabajo como personal laboral interino en una Universidad de Madrid (por tanto supongo que dependo del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las...
7 respuestas
Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?
ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
3 respuestas
Subrogracion de contrato
A ver si se por donde comenzar; supongamos dos empresas, A y B. Con la empresa A presté mis servicios desde el 1 Marzo 2008 hasta que llega el 28 de Febrero 2011, fecha a partir de la cual (1/03/2011), la empresa B se subrogó en el contrato de...
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No he cobrado el mes de setiembre y la empresa me da largas. ¿Qué puedo hacer?
Trabajo en una empresa de lo más chapucera que os podáis imaginar, y de hecho estoy buscando trabajo porque ya he llegado al extremo de pasar vergüenza trabajando aquí, pero desafortunadamente necesito el sueldo, como cualquiera, y cuando tienes...
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Despido objetivo o improcedente
Trabajo en una empresa dedicada a la hostelería llevando el departamentp de personal. La empresa esta atravesando un situación de perdidas continuadas. Acabo de reincorporarme de una baja maternal y he solicitado una reducción de jornada por cuidado...
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