¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE

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Mi empresa ha procedido a notificarme el despido disciplinario .

Alegan que para poder desempeñar mi puesto la dirección requiere tener plena confianza en su trabajodor y en el trato hacia los usuarios y sus pertenencias sea el adecuado. Me comunican que han perdido esa confianza y por ello han decidido prescindir...
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¿Despido procedente o despido improcedente?

Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
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¿Se puede recurrir un despido disciplinario sin indemnización firmado?

El día de hoy en el trabajo a mi chica (esteticista en una pequeña peluquería) que es de Moldavia y no conoce bien sus derechos laborales le han llevado del trabajo a la gestoría después del pasado viernes tener una discusión con su jefa al pedirle...
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Despido objetivo por cierre de la empresa

Haber si me podríais resolver unas dudas que tengo desde que me comunicaron que mi empresa cierra. Trabajo en una oficina desde hace 3 años y medio soy indefinida, la oficina va a cerrar y eso conlleva mi despido pero por lo que me ha comunicado mi...
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¿Despido disciplinario?

Pues os quería preguntar acerca de un despido disciplinario y auq ehe cometido unos errores pero nada de gravedad pero con esto de la crisis quieren echarme por mi cara bonita, mi pregunta es, ¿Tengo derecho a paro si firmo la carta con la que digo...
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Empresa me obliga a pagar reparación vehículo.

Ayer, incorporándome a la vía, (el vehículo se encontraba estacionado) un vehículo vino de la curva a alta velocidad justo cuando yo estaba incorporándome y tuvimos un golpe. El vehículo contrario totalmente ileso, pero el de mi empresa, no. Le...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Sin carta de despido y sin acceso al área de trabajo

Soy empleado fijo de una pequeña Empresa de TV-Cable y trabajo desde Feb/ 2004. El día martes 17/02 me negué a firmar una carta de "Despido por causas objetivas" (. Hasta no asesorarme bien) La cual incluía un finiquito de 3.300 Euros. (. Y esto ha...
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Despido con Guarda Legal - Urgente por favor!

Que forma me recomiendan de arreglar el despido con mi empresa, os resumo brevemente. El 12/04 se me termina la excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años (ya que cumple los 3) he enviado a la empresa por email y burofax la solicitud de...
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Despido durante la baja

Hasta ayer llevaba 3 años trabajando en la misma empresa, a tiempo completo, con contrato indefinido desde hace 2 años. Hace 2 meses enfermé y empezó mi baja por incapacidad temporal (enfermedad común). Ayer la empresa me mandó un burofax en el que...
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