Despido por fin de obra y baja medica

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Rescindir contrato por modificación

Llevo mas de 3 años trabajando para una autónoma en una peluquería, y después de venir la maternidad me ha propuesto cambiar mis condiciones de trabajo, pasando a tener jornada partida y trabajando los sábados, segun tengo entendido es una...
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Cobrar el paro después de un despido en excedencia

Mi situación es la siguiente: -2 años y medio trabajados en una empresa, solicité excedencia de un año que cumple en marzo y solicitada desde principios de enero ampliación de un año de la excedencia. -10 meses trabajados en otra empresa y causo baja...
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Cobrar paro mientras se está de baja IT

Un trabajador lleva aproximadamente 1 mes de baja por IT y se le va a despedir en mayo y ya han llegado a un acuerdo. Ese trabajador va a pedir la prestación por desempleo y quería saber como funciona al estar de baja por IT, ¿Tiene qué esperar a que...
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Que es mejor si cirra la empresa

Estoy de baja por enfermedad común, y si la empresa cierra, que es mejor seguir de baja o coger el paro
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¿Qué cobro en la baja por maternidad, influye si he estado de baja por enfermedad el último mes?

La duda es cómo se calcula la cuantía a percibir en las 16 semanas de baja por embarazo, ya que me han comentado que si estoy de baja por enfermedad común el mes anterior, como tomarían ese mes para el calculo, cobraría menos. Actualmente estoy de 7...
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Embarazada y se termina el contrato

Estoy de baja médica por un cólico nefrítico, pendiente de operaciónuevo, me iban a operar y no pueden porque me quede embarazada y estoy de 6 semanas, el 31 de julio se me termina el contrato y ni tengo paro de este trabajo, me quedan 4 meses del...
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Derecho a cobrar el paro

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ERE temporal, paro y maternidad

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Fin de contrato obra y servicio, baja maternal y paro

Estoy ahora de baja porque el día 12 de mayo salí de cuentas y seguramente el parto sera entre mañana día 16 y el lunes, tengo un contrato de obra y servicios y me mandaron burofax indicando de su finalización ami y todos mis compañeros para el día...
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