Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Firmo el preaviso de despido con "no conforme" o eso debo hacerlo sólo con la carta de despido?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cese en trabajo
Llevo desde enero trabajando en una empresa con la que he tenido problemas, y ahora me ha salido otro trabajo al que debo incorporarme el día 12. Ahora se supone que estoy con contrato de prueba, y digo se supone porque no he firmado nada (aunque si...
1 respuesta
Renuncio a mi trabajo con 15 días de antelación pero la empresa al poco cierra y me despide ¿En qué situación estoy?
Hace unos días renuncié a mi trabajo, enviando carta a la empresa y comunicándoles que en el plazo de 15 días rescindo mi contrato. En ese período de 15 la empresa cierra, despidiéndome a mi y a toda la plantilla. ¿En qué situación estoy? Bajo...
1 respuesta
Despido en contrato de obra y servicio no preaviso
Me gustaría, por favor, que me resolvieran una gran duda que me atormenta desde hace días ... Resumidamente, os explico dicha situación . He estado trabajando para una empresa como GESTORA DE IMPAGOS, para una conocida e importante entidad bancaria...
1 respuesta
Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?
Actualmente estoy trabajando como administrativo en una empresa desde Sep-01. Soy el único que trabaja en la oficina. ¿En Sep-06 llegue a un acuerdo con el jefe para cobrar 1500? Netos en nomina + 150? En b al mes, que se ha respetado hasta la...
1 respuesta
Dudas sobre un despido
Hace unos días hice una pregunta (consecuencias que puede tener una denuncia) sobre una denuncia puesta en inspección. Usted me informo de que si no me avisan del cambio de horario laboral con 15 días de antelación puedo pedir la rescisión del...
1 respuesta
No me pagan las nominas
Llevo 8 años fija en la empresa. La situación actual es prácticamente insostenible. Después de estar 6 meses en un ERTE, volví a jornada completa. En verano de 2012, me dejo a deber 2 nominas, el resto de meses ha ido pagándome den dos o tres veces y...
1 respuesta
Despido objetivo y reducción de jornada por menor
Ante todo comentar que soy hombre y que desde el mes de noviembre vengo disfrutando de reducción de jornada por cuidado de mi hijo que actualmente tiene 17 meses. Al principio me denegaron la reducción pero les mande un burofax y ya no pudieron...
1 respuesta
Despido por bajo rendimiento voluntario
Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
1 respuesta
Carta de baja voluntaria durante el periodo de prueba
Empiezo a través de una ETT como Auxiliar Administrativa el día 20 de octubre, con un contrato a tiempo parcial, ya que mi jornada laboral no supera las 40 horas, horario de 8 a 15, total 35 horas semanales, en el contrato tengo una cláusula que...
1 respuesta
Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral