Finiquito negativo. Me reclaman más de lo que gano

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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Duda con baja laboral y baja voluntaria

Estoy de baja por ansiedad ya que he recibido muchísima presión en mi trabajo y no aguantaba más. Estoy a la espera de otro trabajo, Dios quiera sea cuanto antes. Mi duda es, por ejemplo si estando de baja ahora mismo el trabajo me saliera en una...
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Consulta de un despido improcedente

El motivo de la consulta es la siguiente: firme un contrato de 6 meses el 20 de febrero y hoy día 22 me ha presentado la carta de despido alegando que no he ido a trabajar varios días cuando es mentira. Mi pregunta es ¿Si me tiene que pagar los 4...
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Quiebra empresa dónde trabajo

Tengo una duda y la verdad es que no sé que hacer, te pongo en antecedentes. Trabajo en una empresa que se dedica al sector inmobiliario, y como no, la crisis nos ha afectado de tal manera que poco a poco, he visto que los clientes nos han ido...
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Preaviso de 45 días

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Consulta nomina

Me gustaría saber si la nómina que recibo es correcta, estoy en el convenio de oficinas y despachos de zaragoza y trabajo 40 horas semanales, la fecha de antigüedad es el 18/06/1998 y se me pagan 12 pagas más dos extraordinarias, una en verano y otra...
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Pre aviso por baja voluntaria

Tengo el convenio del sector del metal y no sé si tengo que dar un pre aviso por baja voluntaria o no estoy obligada a ello.?
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Finiquito fin de contrato estando de baja por enfermedad común

Quisiera saber si tengo derecho a un finiquito al final de un contrato de duración determinada si al final del mismo me encuentro de baja temporal por enfermedad común?. ¿Qué conceptos debe incluir la liquidación?. ¿Qué puedo hacer si la empresa no...
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Parte proporcional de vacaciones y pagas extras

Mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Los contratos que le hacen son por días sueltos pero le hacen un galimatías de la órdiga. Le mezclan todos los conceptos por todos los lados. Para abonarle los días sueltos de trabajo dividen el salario...
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