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Despido por baja de maternidad
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¿Qué consecuencias tiene un Expediente de Regulación de Empleo para el trabajador?
Mi empresa nos ha comunicado que ha presentado ante el organismo competente la tramitación de un ERE. En este momento la empresa está en proceso de venta, pero de no llegar a buen fin de aquí al 31 de Diciembre, nos han comunicado que seremos...
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¿Estoy embarazada quiero renunciar que hago?
Desde que se enteraron que estoy embarazada en mi trabajo no me tratan muy bien tengo 3 meses de embarazo y por causa de los achaques me eh sentido realmente mal y he tenido que faltar algunas veces pero son justificadas por un medico particular y...
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Despidos nulos reducción jornada
Me gustaría que me contestaras desde la visión de la práctica del derecho laboral. En el sector donde yo trabajo (outsourcing de servicios informáticos) aunque los contratos a menudo son indefinidos, en la práctica la precariedad es total pues la...
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Me despidieron como despido procedente y no lo considero así
Te cuento mi caso, llevaba 9 años trabajando en un colegio para una empresa de catering en bilbao con un sueldo bruto de unos 1.500 euros. El 9 de marzo me dieron la carta de despido alegando las constantes quejas del cliente (el colegio) de la...
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¿Me pueden bajar la nomina sin más?
Yo trabajaba en una empresa 13 años y vino a buscarme otra que me ofrecía unas buenas condiciones. A los 8 meses me dicen que me tienen que bajar la nomina un 35% neto por problemas económicos. No me han dado nada a firmar, es más, o aceptaba o me...
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Recomendación: ¿Tipo de despido? En beneficio de la empresa
Tengo un trabajador con mucha antigüedad que está de baja por depresión meses y meses, quiero despedirlo ya, por muchos motivos, pero él dice una cosa y yo digo otra. Supongo que lo mejor será llegar a un acuerdo, como es lógico, pero qué tipo de...
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Contratar después de ERE
Mi empresa hizo un ERE en abril 2009, salimos 13 personas entonces, y desde el 01/05 estoy en el paro. Hablando con antiguos compañeros, me comentaron que la empresa contrato en septiembre a una persona en mi puesto. ¿Con qué medida puede contratar...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Despedida por no superar periodo de prueba 6 meses después y con contrato indefinido 12 meses de prueba
Soy nueva en este foro y no se si pueden pero necesito ayuda legal y no puedo permitirme pagar un abogado. Ayer por la tarde a ultima hora me despidieron de mi trabajo. Mi contrato era de esos indefinidos con 12 meses de prueba. El motivo del despido...
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Plazo para despido embarazada
¿Existe algún plazo para despedir a una embarazada?, he oído que seis meses después de la fecha del parto me pueden despedir sin que lo considere un tribunal despido nulo. ¿Y alguna causa justificada de despido aunque esté embarazada?
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