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El cambio de grupo de cotización de un empleado le cuesta dinero a la empresa?
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¿Horas extras como comisiones (cotizaciones)?
En mi empresa cuando haces horas extra te las pasan en nómina en concepto de comisiones. Me gustaría saber que porcentaje la empresa ha de pagar a la seguridad social por las horas extras y que porcentaje por las comisiones.
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Sabéis si el convenio de mensajería está actualizado y se puede aplicar para el año 2015, si no es así, que tendría que aplicar?
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