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Voy a ser contratado por ETT en contrato parcial, 20 horas semanales.
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Cual seria el descanso obligatorio en media jornada
Mi contrato es de 20 hora semanales, repartidas de distinta forma. Los sábados es 8 horas a turno partido y el resto de horas a 3 horas diarias. Al descansar los martes, que mi jornada sería de 3 horas, ¿Me están respetando el descanso obligatorio?...
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Vacaciones no disfrutadas.
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Vacaciones sin comunicación, ¿Qué hago?
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
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