Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Eliminación complemento salarial ¿Es legal?
Preguntas y respuestas relacionadas
Ausencia al trabajo por enfermedad bebe 8 meses
El mes pasado mi mujer faltó 2 días a trabajar porque nuestra hija de 8 meses estaba enferma y había que controlarle la fiebre. La persona que normalmente se queda con la niña, no está capacitada para el cuidado de un bebé enfermo, por lo que su...
1 respuesta
Convenio colectivo. Estatuto trabajadores
Trabajo en una PYME, dedicada al mantenimiento. La principal actividad de la empresa son las limpiezas especiales (en industrias, barcos y hoteles principalmente). Según la empresa nuestro convenio es el estatuto de los trabajadores. La explicación...
1 respuesta
Informaçion sobre contrato de sostitución
He trabajado por un año con una empresa, después cuando terminé el año me fui al paro, cobré 2 meses de paro y la misma empresa me llamó para hacer una sustitución de 2 meses, a terminar la sustitución me quedé otra vez en el paro y cobré los 2 meses...
1 respuesta
¿Está obligada la empresa a pagar con carácter retroactivo una subida salarial?
Tras actualizarse las tablas salariales en el convenio de oficinas y despachos de Madrid, en la empresa para la que trabajo efectuarán esa regularización en la próxima nómina pero "sin carácter retroactivo". Por lo visto el director general ha dicho...
1 respuesta
Bajar la categoría profesional
Trabajo en una oficina desde hace 11 añosy el jefe, a causa de la crisis, quiere bajarnos a todos la categoría profesional para pagar menos en los seguros sociales. Nos vende la moto diciendo que el sueldo nos lo mantiene pero en dietas o...
1 respuesta
Situación laboral precaria
Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
2 respuestas
Sueldo en reducción de jornada
Tengo intención de acogerme a una reducción de jornada del 50% por cuidado de un hijo menor de 8 años, y me gustaría aclarar el sueldo que le corresponde. En una conversación previa con mi empresa me dieron a entender que mi sueldo se reduciría de...
1 respuesta
Compensar horas por ir al medico
Estoy bajo tratamiento psiquiátrico y psicológico, y es en horario laborar, igual cada ves que asisto, presento el certificado medico en el trabajo. Esas horas que me ausento, las tengo que compensar, aunque presente el certificado de los profesionales.
1 respuesta
Debe subirme el sueldo del 2% este año estando de IT
Estoy de baja desde junio2023 y mi pregunta es la siguiente. Con la subida salarial del gobierno del 2% me tienen que subir también el sueldo estando de baja o debo esperar a que me incorpore para que me den las atrasos.
1 respuesta
Trabajando mi mujer en la empresa del padre, tiene derecho a cobrar más, ¿Igual qué sus hermanos?
Mi mujer gracias a la crisis no le quedo más remedio que trabajar en la empresa de su padre. Le hicieron contrato de 6 meses, estaba embarazada y cuando le cumplió la echaron por el embarazo. Luego por presiones familiares la volvieron a contratar....
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos