Acto de conciliación por despido objetivo

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Me han despedido inprocedentemente, llevo en la empresa aprox 6 años por contrato y dos fijo. La empresa esta dividida en "dos" empresas por lo que en el tiempo de contrato me han pasado de uno a otro al finalizar el contrato de normalmente un año,...
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Despido por causas objetivas y concurso acreedores

Me despidieron por causas objetivas, con el correspondiente preaviso de 30, aunque sólo me entregaron una parte de la indemnización (de 20 días) y que el resto (exceptuando el 40% que tengo que reclamar al fogasa) me lo pagarían un mes más tarde....
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Motivos de despido para cobrar paro e indemnización

Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
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Soy miembro del Comité de empresa, y mi contrato es de fijo discontinuo, pues bien, mi consulta es la siguiente. A la hora del llamamiento se sigue como fija la ley el orden de antigüedad y especialidad, pero este año al haber menos trabajo que otros...
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He despedido a mi trabajadora por causas objetivas, con 20 días por año trabajado, me llega una carta para comparecer en el acto de conciliación, que por cierto un poco mas y me llega la carta el día de la conciliación ( la he recibido el día 8 de...
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Reclamación de cantidad a la empresa

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Cobertura ante un despido por ser representante legal de la empresa de preveción de riesgos

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ERE tras maternidad

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