Garantía salarial trabajadores en empresa concursada

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Contrato eventual por circunstancias...

Sobre cuestión de formas va mi pregunta... Tengo un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses Antes de acabar el contrato lo reclamé y lo único que recibí fue un e-mail diciendo que seguía en la empresa 6 meses más (prórroga) y...
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¿Despido con baja por enfermedad laboral?

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¿Qué hacer ante un eminente despido?

Necesito respuesta urgente. Después de casi 30 años trabajando ininterrumpidamente en la misma empresa, creo que van a despedir a todo el personal. ¿Podríais asesorarme sobre mis derechos? ¿Qué debo hacer, para que no me pille de sorpresa? Las causas...
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Impago de nóminas y rescisión de contatro

Llevo 12 años con contrato indefinido y desde hace un año llevamos con retrasos en las nóminas. La semana pasada presente ante el CMAC un escrito reclamando tres nóminas que tengo aun pendientes de julio, agosto y paga extra de julio del año pasado,...
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Despido causas objetivas, reconocimiento de deuda

Ya me adeudan 3 nóminas y 2 pagas extras... Y mi empresa me ha dicho que me va a despedir por causas objetivas, me pagarían 20 días por año trabajado. Pero el tema está en que no me lo pueden hacer efectivo... Me han dicho de hacerme un...
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Cierre empresa enfermedad, indemnización empleado 25 añ

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Calcular indemnización por despido

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Proceso laboral

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