Carta empresa

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Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral

Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
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Juicio Laboral - Segunda Instancia

Me han despedido con causas económicas y objetivas. Hemos ido a juicio y la empresa presentó un informe de perito para justificar las pérdidas de la empresa que planteaban en la carta de despido. Tengo constancias que esas pérdidas son ficticias y...
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Despido por causa objetiva económica.

Pues mi consulta es la siguiente: trabajo en una asociación a jornada completa y me mandan una carta diciéndome que me reducen la jornada a media indemnizandome con 20 días por año por ser por causas económicas. El motivo me lo aclara por escrito, en...
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Mi novio no se quiere comprometer¡ Urge respuesta¡

Llevo 1 año y 3 meses de noviazgo con mi novio, el cual un año de este noviazgo llevamos manteniendo relaciones intimas y una que otra vez hemos dormido juntos. El problema es este; como ya llevamos ese tiempo manteniendo relaciones intimas, decidí...
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Fin de obra y servicio determinado limpieza

Tengo un contrato de fin de obra y servicio determinado .Ante el panorama existente me gustaría que me explicaran esto. -Trabajo en una empresa de limpieza que a su vez otra empresa la a contratado creo que se dice una subcontrata. Desde el 9 de...
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Protección de datos de una empresa al trabajador

Una empresa debe hacerle firmar al nuevo trabajador que contrate documento sobre la protección de datos . ¿Podrían facilitarme algún modelo que deba firmar el operario al contratarlo?
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¿Debo firmar la carta de despido?

Hace casi cuatro meses me hicieron un contrato de formación en una tienda de alimentación y prensa. Trabajo 7 horas al día, 6 días a la semana incluidos Domingos y festivos. Yo trabajo todos los días de tarde. En el día de ayer me comunican que no...
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Despido por estar de baja

Estoy de baja y me han despedido con procedente, me llamó la de recursos humanos diciendo que me van a despedir por el hecho de estar de baja pq no saco el trabajo (evidente estoy de baja) y que han tenido que contratar a otra persona, me dijo que no...
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Firme el finiquito pero no me han pagado

Trabaje un año en una heladería. El mes pasado me comunican verbalmente que me depedirian a fin de mes debido a que con la crisis habían bajado muchísimo las ventas. Ayer por la mañana fui a la empresa y el dueño me dio para que le firme la carta de...
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¿Finiquito? Despedida sin preaviso era indefinida

Llevo dos años trabajando como aux. Administrativa en una empresa del sector de las placas solares. Empecé con un contrato en prácticas trabajando 8 h al día y cobrando unos 470 euros mensuales, ¿Y hace unos 8 meses me hicieron indefinida con un...
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