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Finalizacion de contrato estando embarazada
Tengo un contrato de 20 horas hasta fin de sustitución por reducción de jornada guarda legal de una compañera, llevo unos 2 años. La cosa es que quieren finalizar mi contrato. Estoy embarazada de 3 meses y de baja por IT por amenaza de aborto. El...
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Mi empresa presenta un ERE mañana,
Me dicen que no me despiden, no me han comunicado nada por escrito, ¿La empresa esta ubicada en un piso y no se si lo cerraran en breve que hago si cualquier día voy y esta cerrado? Es que es una oficina y están embalando las cosas, ¿Después de...
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Carta de reducción de jornada
Necesito solicitar urgentemente la reducción de jornada laboral. Tengo una hija de tres años y aunque hasta ahora habíamos pactado de palabra un horario, ahora otra compañera (que es a su vez mi jefa) se incorpora de su baja de maternidad y además el...
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La empresa te puede obligar a hacer horas extras sin pagártelas, ¿Si as firmado un contrato de 40 horas semanales?
Quería saber si una persona que esta de prueba 3 meses en un trabajo y a firmado un contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes ¿Es legal que la empresa le diga que tiene que acabar todo el trabajo aunque acabe una o dos horas más tarde de su...
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Reducción de Jornada Laboral
Quiero solicitar un reducción de la jornada laboral del 12.5%. Segúnel convenio el horario son 1760h de cómputo anual distribuidas en jornadas semanales de 40h también en cómputo anual. En condiciones normales tenemos jornada de verano de 8.30 a...
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Reducción jornada por cuidado hijo
Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
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Despido por causas objetivas e indemnización
Ayer comunico la empresa de mi marido la carta de preaviso de despido por causas objetivas alegando la situación económica en la que se encuentra la empresa . En la misma, se indica que el despido se procederá a realizar el 15 de febrero del 2013 y...
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Despido por no cumplir objetivos y cambio de horario
Tengo dos preguntas que van relacionadas con mi puesto actual. Trabajo en un call center vendiendo seguros, mi convenio es el de telemarketing y tengo un sueldo fijo correspondiente a mi jornada laboral pero en ningún sitio tengo firmado el plan de...
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¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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¿Y si la empresa no puede pagar la indemnización?
Trabajo en una empresa que somos 5 trabajadores y que, por la bajada de facturación en esos útlimos meses, tiene que despedirnos a 2 o 3 (sé que es una realidad y no que el empresario quiera aprovecharse de la crisis). Sé que en el caso de un despido...
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