ERE de extinción y guarda legal

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido causa objetiva

Me van a despedir aprovechando la nueva ley para pagarme solo 20 días, despido por causas objetivas. La cuestión es que si que hemos bajado ingresos contando los 9 meses que pide la ley pero al mismo tiempo hace unos pocos meses se han quedado la...
3 respuestas

Despido por falta(URGENTE)

¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron diciéndome que me...
1 respuesta

Al finalizar el segundo ERE se puede pedir la baja voluntaria con derecho a indemnización y paro

Si al finalizar en Diciembre este periodo de ERE, que es el segundo al que nos enfrentamos, podría irme de la empresa de manera voluntaria con derecho a indeminzación y prestación por desempleo, sean cuales sean las condiciones que nos oferten en la...
1 respuesta

Reincorporación a la empresa tras ere de extinción

En enero de este año mi empresa aprobó un ERE de extinción para unos 80 trabajadores con compromiso de recolocación de los mismos según las necesidades de la empresa. Al poco tiempo de producirse el ERE y los despidos mi empresa tené nuevos contratos...
1 respuesta

Hola, mi empresa hizo un erte y ahora quiere echarnos antes de que finalice. ¿Es legal?

Mi empresa hizo un erte en octubre del 2012 de seis meses, con suspensión de empleo y sueldo. Ahora quiere echarnos antes de que finalice el plazo del mismo. ¿Es legal, o tiene que terminar el plazo del erte para despedirnos? Si es legal, ¿Qué...
1 respuesta

Trabajar para la misma empresa durante ere

Mi empresa nos va a proponer un ere temporal que afectara al 100% de la plantilla durante unos meses. Pero pretenden que durante ese tiempo, si necesitan de nuestros servicios, estemos disponibles para trabajar durante algunos días sin especificar....
1 respuesta

Finalización de contrato por despido disciplinario

La empresa quiere hacerme un despido disciplinario, sin motivo real... En un principio pensaba denunciarles, pero dada las circunstancias, me están haciendo la vida imposible, he caído en una depresión y ya no les aguanto mas! ¿Mi pregunta es, si no...
2 respuestas

Dudas sobre un ERE de suspensión

Pertenezco a una empresa de 37 trabajadores que va a solicitar la suspensión temporal de los contratos de 26 trabajadores durante 149 días laborables por motivos de producción. Por parte de la empresa se nos comunico que estas 26 personas no deberán...
1 respuesta

Pueden despedirme estando de baja, si lo hacen hay forma de recuperar mi empleo?

He estado de baja durante un mes aproximadamente, la semana pasada me llamaron de mi empresa para que me reincorporase, sin estar bien decidí pedir el alta, por hacerles el favor, ya que siempre ha habido buena relación, pero he recaído y me he visto...
1 respuesta

Despido durante la lactancia

Mi situación es la siguiente, tengo un contrato indefinido y mi empresa se acoge al convenio de las consultoras. He estado embarazada, estuve de baja dos meses antes de dar a luz y posteriormente disfruté de mi baja por maternidad. Una vez finalizada...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema