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¿Es posible cobrar el paro al rechazar la prórroga del contrato para estudiar?
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Baja voluntaria e ir a otro trabajo
Expongo mi situación: Actualmente estoy en una situación horrible en mi actual trabajo más de 16 años de antigüedad, estoy buscando trabajo en otras empresas y opositando para la administración. Mi pregunta es creo que pediría baja voluntaria en vez...
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HE perdido mi derecho a cobrar el paro .?
Tengo trabajados 2 años en jornada completa y lo dejé para empezar en otro de media jornada donde estuve alrededor de 3 años, cese de forma voluntaria al diagnosticarme un Cancer, han transcurrido casi 8 años y desde hace 2 estoy buscando empleo...
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¿Derecho a desempleo tras cese voluntario si me dan de alta en SS pero no tengo contrato?
Hace unos días estaba cobrando el desempleo de mi antiguo trabajo. Ayer, comencé un empleo en una empresa, que me dio de alta en la SS sin haber firmado contrato ni leído ni nada (solo había sido hablado por teléfono). Sin embargo, el mismo día que...
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¿Empresa puede incluir cláusula anti prórroga en solicitud de excedencia?
He pedido una excedencia a mi empresa, en un principio con pensamiento de un año, con vistas a una posible prórroga de otro año más llegado el tiempo y avisando con la debida antelación según convenio colectivo, pero, al enviarme la solicitud de...
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Los días cotizados por autónomo valen para echar el paro?
Tengo 122 días de autónomo de un bar que abri. Mi pregunta es si esos días me valen para cobrar el paro o subsidio También tengo 54 días de jornadas reales de campo. Y otros 200 días de empresa Con esto me aceptaran el paro o no valen los días de...
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Estoy embarazada de 17 meses y en paro sin prestación, la agote hace tiempo. Me han ofrecido un trabajo de dos meses, para julio y agosto. Mi pregunta es la siguiente. La ultima semana de agosto, estaré de 30 semanas, ¿Podría coger la baja por...
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Despido disciplinario ACORDADO con la empresa: Razones del Despido
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Estar de Baja por IT pero la empresa va a hacer un Erte..
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Cambio de horario puedo rechazarlo
Llevo en mi empresa prácticamente 15 o 16 años estuve a media jornada, solo fines de semana y ahora llevo ya casi 10 años a turno seguido de 10:00 a 18:00, cuando se ha necesitado he echado las horas que hicieran falta pese a no pagarlas solo...
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¿Si no renuevo puedo cobrar paro?
Mi contrato finaliza en junio y la empresa me renueva pero yo no quiero seguir trabajando con ellos, me gustaría saber si puedo cobrar paro siendo yo el que no quiero renovar contrato.
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