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Existe alguna ley que obligue a la empresa a suplir las bajas de it
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Que Contrato es el correcto para sustituir vacaciones?
Tengo una duda al respecto del contrato a utilizar en la sustitución de vacaciones. Un trabajador va a hacer varias sustituciones en periodos diferentes dentro de un mismo mes, hasta ahora venimos practicando el contrato 410 de interinidad, pero en...
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Estando de baja por IT me han de pagar las vacaciones no disfrutadas?
Llevo 4 meses de baja por IT, y tengo días de vacaciones sin disfrutar del 2018. Mi duda es si la empresa me las ha de pagar o compensar de alguna manera.
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Si se cierra un negocio por jubilación hay que indemnizar a los empleados.
La dueña de la empresa quiere jubilarse, tiene otra farmacéutica contratada ( por contrato eventual) y dos auxiliares desde hace 18 años, según ella les dice que por jubilación simplemente cierra y los empleados no tienen derecho a indemnización de...
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Carta excedencia voluntaria
He estado de excedencia voluntaria durante cuatro meses, me tocaría volver el 31 de octubre, ¿Cuándo he de hacer llegar una carta a la empresa para informarles de mi reincorporación en dicha fecha? Tengo entendido que es un mes antes pero no estoy segura.
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¿Al estar embarazada me pueden despedir?
Me he quedado embarazada y tengo miedo en decirlo a la empresa por si me echan, como ahora están cambiando tanto las leyes, pues entonces no se si ahora mismo me pueden echar por estar embarazada.
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Estoy embarazada
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Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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Cierre de empresa por jubilacion
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Dudas sobre incluir ayuda de formación en nómina
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