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Sanción de empleo y sueldo
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Empresa no cumple lo acordado en acto de conciliac
Denuncié la empresa ante el semac por modificación sustancial sin aviso previo por escrito: me cambiaron de departamento, me cambiaron turnos y horarios de trabajo.(De 8 h diarias a 12h;de turnos mañana+tarde a tarde+noche)La empresa acudió al acto...
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Faltas laborales
Me han puesto una falta leve de 3 días de empleo y sueldo, fecha de inicio 26 de febrero (jueves), y el lunes no fui a trabajar porque mi contrato es de lunes a viernes; por lo que me han vuelto a sancionar con otra falta leve de otros tres días de...
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Exceder de las 40 horas semanales y no recibir retribución ni descanso.
Expongo la situación en la que me encuentro: En mi empresa hacemos 185 horas en vez de 160 horas (Tenemos en contrato de lunes a domingo) y no nos pagan nos ponen días de vacaciones y no todos lo días. Hay meses que de un mes vamos dos fines de...
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Permiso para formación sin perder puesto de trabajo
Me gustaría saber si puedo pedir permiso en el trabajo, sin sueldo, para irme 7 meses al extranjero a un curso de formación permanente remunerado. No sé si me tengo que pedir excedencia o puedo pedir algún permiso de formación. He leído el artículo...
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¿Que puedo hacer si me despiden
Me cambiaron mis días de descanso porque firme una notificación que no se iba a trabajar 24,25,31,1. Y luego no fui mis días de descanso lunes y martes
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Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin
Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
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Baja voluntaria: Vacaciones no disfrutadas
Hoy he comunicado en mi empresa que voy a dejarla en 15 días. Como no se lo han tomado nada bien, tengo cierto apuro de que me quieran dar gato por liebre en lo siguiente. He estado aproximadamente 1 año y tan solo he disfrutado de 10 días de...
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Problemas con las vacaciones
Mi exposición será lo más directa y rápida posible y te agradecería una respuesta. Mi esposa trabaja en una empresa acogida y regulada al convenio de oficinas y despachos de la Región de Murcia. Su horario es de 8.30 a 14 horas y de 17 a 20 horas....
2 respuestas
¿Cómo actuar al recibir una sanción muy grave?
Los hechos que se sancionan se refieren al incidente relacionado con un supuesto insulto hacia otro compañero de trabajo y faltándole el respeto. El hecho tiene lugar el día 13 de marzo de 2011. A mi se me comunica por el escrito el día 22 de marzo...
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¿Tiempo para salir a desayunar?
Trabajo en una oficina y estoy en el convenio de oficinas y despachos. La jornada es de 40 horas semanales. Antes nos daban 20 minutos para salir a desayunar ya que parece que por ley nos tocan, ahora lo han cambiado y en lugar de salir nos dan...
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