Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Voy a acudir a un acto de conciliación por salario.
Preguntas y respuestas relacionadas
Sin Avenencia en SMAC ¿Y ahora qué hago?
He puesto dos demandas en el SAMC, una de reclamación de cantidad y otra de incumplimiento de contrato y en el acto de conciliación no ha habido Avenencia. ¿Necesito un abogado para continuar litigando con la empresa? ¿Dónde tengo que hacerlo?
1 respuesta
¿Dónde tengo que denunciar?
Me han despedido por concurso de acreedores, me han dejado a deber dos nominas, liquidación etc. Me han dicho que para poder cobrar a través de FOGASA primero tengo que denunciar y tener un acto de conciliacion. Pero no se donde tengo que ir a...
1 respuesta
Reducción de jornada por guarda legal.
Tengo un bebé de 5 meses y me gustaría saber si al solicitar el horario reducido de 08:30 a 15:30 de lunes a viernes, necesito necesariamente acuerdo con la empresa. Mi horario en jornada normal es de L-J de 09:00 a 18:30 (con 40 min. Para comer...
1 respuesta
¿Me engañan con la nomina?
Tengo un problema con mi nomina de trabajo de dependienta cobrando un salario base de 834.90 como dependienta de segunda, cuando me he dado cuenta que por experiencia y edad debería estar cobrando de sueldo base 890, 70 como dependienta de primera,...
1 respuesta
Netos vs brutos en reclamación de cantidad
Ante una reclamación de cantidad, por una deuda de atrasos de convenio, ¿Se reclama el importe bruto o el liquido? Si reclamo el bruto y en conciliación me lo pagan, ¿La empresa cotizará su parte? ¿Se lo tengo que reclamar? Y mi cotización, ¿Cómo...
1 respuesta
Obligatoriedad del preaviso en el despido.
Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
1 respuesta
Papeleta de conciliación fuera de plazo
Mi empresa me comunicó verbalmente que me iba a despedir el 30 de enero después de mis vacaciones. El día 29 llamé a la empresa para firmar y no me contestaron ni recibo documentación de mi despido. Mi abogado me dice que envíe un burofax que es...
1 respuesta
Nómina. Importe del salario base ¿Que importancia tiene tener mayor o menor importe en el apartado salario base de la nómina?
Trabajo en una empresa que se dedica principalmente a la limpieza industrial. No estamos acogidos a ningún convenio colectivo, sino al estatuto de los trabajadores. Por lo que me he informado, la empresa hace esto para ahorrarse dinero, ya que la...
2 respuestas
Demanda por cantidades y rescision de contrato
Por adelantado agradecer la ayuda que me puedan prestar ya que tengo una serie de dudas que paso a explicar. Trabajo en una empresa de hostelería desde hace 15 años, en la que hemos tenido retrasos en los cobros durante todo el año 2012 y nos deben...
2 respuestas
Calcular indemnización por despido improcedente
He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral