Dimitir como delegado de personal sin perder derechos

Preguntas y respuestas relacionadas

Derechos cambios en el trabajo y posible despido

Mi empresa ha decidido hacer una serie de cambios, y en mi caso me quieren cambiar de departamento (de servicio técnico de informática) a un nuevo departamento que quieren crear de call center, y que no saben ni a que quieren exactamente que se...
1 respuesta

Consulta legal sobre condiciones de trabajo en la empresa

No se si es este el sitio en donde debo de expresarme, si no es así perdón e indicarme donde sería el lugar para este tema. En primer lugar deciros que somos una plantilla de un pequeño municipio, somos un total de 24 agentes. Desde siempre hemos...
3 respuestas

Cómo saber si hay pactos más allá del convenio

Pertenezco a una empresa de la industria química y me gustaría saber si hay algún pacto fuera del convenio por el que el empresario se comprometa a complementar la parte del salario no percibida en caso de baja por la seguridad social por causa de...
1 respuesta

Ere con muchos contratos de relevo

En mi empresa va a haber un ere y van a despedir a 36 trabajadores de un total de 200 por motivos de producción, hay unos 25 contratos de relevo sin finalizar, a algunos les quedan 4 o 2 años todavía. Mi pregunta es la siguiente:pueden despedir a...
1 respuesta

Despido objetivo o improcedente por cierre de tienda

Llevo 4 años trabajando en una tienda que pertenece a una cadena internacional. Hace 7 meses me redujeron la jornada a 30 horas semanales. En 2 meses van a cerrar la tienda. ¿El despido será objetivo o improcedente? ¿Para calcular la indemnización se...
1 respuesta

Ere temporal y posible concurso acreedores

En la empresa donde estoy han hecho un ere temporal desde julio de un año a 18 personas aunque dicen que el ere es abierto y pueden volver a poner a más gente, ¿Esto es legal y se puede hacer?. Al resto se le siguen pagando las nominas con retraso y...
1 respuesta

Terminar reducción de jornada laboral por un mes

Podrías decirme si ...¿Es posible solicitar la terminación de la reducción de jornada el día 17 de mayo de 2009 y en la misma carta solicitar que a partir del día 17 de junio sea reincorporada a esta misma reducción por menor a cargo? Lo que me...
1 respuesta

Asignación vacaciones

Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
2 respuestas

Despido sin previo aviso

Tengo una compañera que han despedido sin previo aviso pero en cambio la han dado toda la indemnización que la corresponde por llevar 7 años en la empresa. ¿En estos casos se podría denunciar?
2 respuestas

Retribuccion de las vacaciones en periodo de baja

Estando de baja, mis jefes automáticamente han decidido que mis vacaciones comenzaban el 15 de julio, sin que yo haya firmado nada, solamente basándose en que en una conversación mantenida dije que podría quererlas en esa fecha. Ahora me han dado el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema