Obligar a mirar correos fuera de la jornada laboral

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Tengo contrato 501 desde marzo 2008 y figura hasta fin de contrato.es correcto

Desde marzo del 2008 tengo un contrato de duración determinada donde figura hasta fin de contrato sin especificar fecha. ¿Es correcto? Cuándo se considera que pasa a fijo'?. Y también realizo horas extras que me las pagan en un talón al portador y...
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