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12 días por año trabajado, ¿Es legal?
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Impago de nominas e indemnización
Escribo para que alguien me asesorara sobre mi situación laboral. Trabajo en una empresa con contrato indefinido, uno de los problemas que tengo es que no me pagan mis nominas desde diciembre, y por más que he hablado con mi empresa para que me...
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¿Deben avisarme con 15 días de antelación en caso de no renovación del contrato?
El día 18 de enero me cumple el Contrato. Hoy estamos a 3 de enero y yo esperaba que hoy me dieran el aviso de la no renovación del contrato, ya que tengo entendido que deben hacerlo con 15 días de antelación. Bien, pues el tema es que nadie me ha...
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Preaviso en contrato de duración determinada
A ver si me puedes ayudar tengo un contrato de duración determinada eventual a tiempo completo mod. 402 de convenio textil de madrid, tras los seis meses me lo prorrogaron otros seis. Mi pregunta principal es si están obligados al preaviso de los 15...
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Baja por acoso laboral ir despido disciplinario
Quero preguntar estoy de baja desde 26.02.2016 por acoso laboral tengo depresión. Entre estaba de baja me despidieron día 7.03.2016 disciplinario escribió mentiras para que me no pagar finiquito trabajaba en este empresa desde 2010 me pago solo 274...
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Finiquito con contrato fin de obra
Llevo diez años trabajando en una empresa con contrato de fin de obra. Primero firmé un contrato de 6 meses, luego otro de 6 meses y luego otro de fin de obra con el que llevo 9 años, en total 10. En el finiquito me ofrecen una compensación de 8 días...
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Finiquito fraccionado
Mi jefe me ha planteado el despido otra vez esta mañana; quiere llegar a un acuerdo para el pago de la indemnización. ¿Tendría algún valor legal un documento firmado por las dos partes estableciendo los pagos de la indemnización? En el caso de que...
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Como se si es un despido improcedente y cuanto me tienen que abonar de finiquito
Empecé a trabajar el 15/02/2017 con un contrato temporal de fin de obra o servicios, ganando al año 12000€ bruto con las pagas prorrateadas, el día 25/07/2017 me di la baja por enfermedad común. El día 8/09/2017 me llego a mi casa jn burofax donde me...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Liquidación 45, 33 o 20 días?
Ayer conocí que muy posiblemente sea despedido en el presente mes debido a la falta de trabajo que venimos arrastrando por la crisis. Trabajo en una SL y mi contrato es desde el primer día Indefinido, hablo de mayo del 2004. Con tantos ires y venires...
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Problemas con despido improcedente
Me despidieron el día 15 de julio reconociendo la empresa el despido improcedente. Me envían la carta de despido a mi casa por medio de burofax el 16 de julio. Tras hablar con ellos por teléfono me dicen que me enviarán la documentación a la tienda...
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