Reducción de jornada durante el embarazo

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Cómo se calcula el porcentaje de la reducc de jornada

Tengo reducción de jornada por maternidad de una hora sobre mi jornada habitual diaria (de 8 a 7 horas) y trabajo cinco días a la semana. Mi contrato laboral es de 38 horas semanales, ¿Cómo se calcularía mi porcentaje de reducción de jornada? Gracias...
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Microempresa y baja maternal

Somos una microempresa con tres empleados y el dueño trabajando en ella. Una empleada cogió una baja presumiblemente por riesgo durante el embarazo en diciembre del 2010 y tuvo gemelos el 25 de Mayo de 2011. Le han ampliado el periodo de baja por...
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Quieren finalizarme el contrato sin haber firmado ...

Mi historia es que tras sufrir un accidente de trafico y darme de baja mi sorpresa es que recibo un burofax que dice que finaliza mi contrato, cuando yo no firme ningún contrato a propósito... En marzo de este año haría 4 años en la empresa, aunque...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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¿Puedo cobrar la baja por maternidad?

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¿Me conviene seguir con la baja de enfermedad común en mi embarazo?

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Baja It sin periodo de carencia

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Baja maternal estando en reducción jornada.

Tengo varias dudas que me gustaría me aclarasen. En primer lugar, yo actualmente estoy disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal desde hace más de dos años ( mi hijo tiene casi 3). Actualmente estoy embarazada y tengo entendido que...
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¿Se cotiza la seguridad social estando de baja por IT?

Le explico mi situación: Estoy embarazada y quisiera saber si en el caso de que coja la baja por incapacidad temporal unos días antes del parto (estoy de 7 meses, pero no creo que aguante más de 8 horas diarias de trabajo poco antes del parto),...
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¿Baja maternal o Incapacidad temporal?

La prestación de desempleo me finaliza el día 18 de septiembre y me toca dar a luz el día 25 de septiembre. Mi pregunta es si es mejor pedir la baja maternal ya, o pedir la incapacidad temporal hasta dar a luz y entonces unirla a la baja maternal....
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