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Despido con la reforma
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Despido por traslado de otros compañeros
Mi empresa, de seguridad privada, ha perdido un servicio por cierre de una factoría de un cliente para el que se presta servicio en otros dos domicilios. Pretenden trasladar a 6 trabajadores desde el servicio cerrado a donde yo trabajo, despidiéndome...
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Cambio de turno y hijo discapacitado
Recientemente en mi empresa pretenden cambiarme el turno de trabajo, horario y días laborables, el caso es que yo tengo un turno de mañana desde el principio de mi estancia en la empresa, hace ya más de cinco años, ademas tengo un hijo a mi cargo con...
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Media jornada laboral por maternidad
Tengo media jornada laboral por las mañanas desde hace año y medio, antes estuve 3 años por la tarde pero al nacer mi segundo hijo la solicite por la mañana, el problema es que ahora la empresa dice que somos muchas compañeras a media jornada por la...
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Baja por estrés
Me gustaría saber si la empresa me puede despedir estando de baja por estrés. He llegado a esta determinación al sentir mobbing...
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¿Dónde se denuncia un claro ejemplo de acoso laboral?
El caso de acoso laboral mio es evidente, trabajo en un estudio de arquitectura donde no existen los horarios, no existen las vacaciones de 30 días, no existen los fines de semana y la situación se ha hacentuado muchísimo en estos dos últimos años,...
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Despido objetivo después de la nueva reforma.
Llevo 20 años con contrato indefinido en la misma empresa y seis meses en los que me están perreando (cambio de horario, falta grave sin justificación, ignorarme, retraso en el pago de las nóminas, etc...) para que decida irme por mi cuenta, o...
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Trabajadora con reducción de jornada por un menor
Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
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Fraude con mi contrato
El día 25 de junio firme un contrato por obra y servicio de 6 meses de duración en horario paracial de tardes de 2 a 7.15 y con una prueba de 15 días hábiles. La cuestión es que me han puesto a trabajar en horario de 9 a 2.15 osea de mañanas sin ser...
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Despido por causas objetivas
Llevo 6 años y 11 meses trabajando de recepcionista en un hotel, siempre de noche. El caso es que me despiden, dicen que como todo va muy mal hay que poner soluciones. La solución ha sido poner una maquina llamada "autocheking", es decir sustituye a...
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¿Despido con baja por enfermedad laboral?
Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
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